岗位职责：
1、负责公司人事工作的整体运营工作；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
5、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
6、有五年以上制造业管理工作经验。
岗位要求：
2、5年以上人事管理工作经验；
3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；
5、了解劳动、社保办事流程及法律法规；
6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。
7、认同公司企业文化，有责任心和全局观念。
8、熟悉政府补贴事宜。
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重庆长华汽车线束有限公司
长华汽车线束有限公司由重庆长安汽车电器股份有限公司与古河金山电装（香港）有限公司共同出资控股。公司集合资双方专业和管理人才于一体，精诚合作，坚持管理规范化，采用当今一流设备和测试仪器，荣获重庆市外经委授予“先进技术企业”称号。1998年起先后通过了ISO9002、QS9000质量体系认证，于2005年11月通过了ISO/TS16949:2002质量体系认证。
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