招聘经理/主管（双休+五险一金）

岗位职责 职责相符度：2.8分 (较低) /4人反馈

岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目。

任职资格：

1、大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展，能力优秀者可适当放宽学历要求；

2、有2年以上业务经验，人事、销售或咨询服务行业从业经验者佳；

3、有一定的分析能力、判断能力及抗压能力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4、目标意识明确，主动性强，具有强烈的上进心，良好的团队协作意识。

福利待遇：

五险一金，朝九晚六、周末双休，技能培训，顾问带教，绩效激励，节日福利，加薪机会多，晋升路径清晰等。