培训解决方案经理

岗位职责

岗位职责：1.根据客户的培训需求、课程方向、培训人员等，撰写售前的培训解决方案；2.配合销售团队，深入挖掘客户的培训需求，为客户提供专业的建议；3.配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写（技术方案部分主导撰写），进行现场演讲方案及答辩，协调客户关系，辅助项目沟通；4..协助完成产品及项目产品包装、整合方案、行业案例等文档的撰写。任职要求：1.有通信行业经验/培训机构工作经验；2.有较好的客户应对经验，在需求挖掘、期望把控、方案应对、沟通管理上都有相对成熟经验；3.有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；4.良好的协作性，能够与销售团队、专家团队、交付团队做好内外部协作沟通。