业务部主管/经理

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

工作职责：

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作；

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生，完成学校经营计划；

3.对市场团队进行有效管理，落实学校管理制度，激发员工主观能动性，保障员工有效开展工作；

4.合理控制运营和产品成本，提质增效，促进市场利益最大化；

5.负责产品对外形象包装，打造培训品牌；

6.负责市场营销策略（产品、价格、渠道、销售）制定；

7.负责市场活动策划，并牵头执行。

岗位要求：

1.工作积极主动，较强的执行能力和管理能力；

2..较强的沟通能力和市场拓展能力；

3.管理得当，能推动团队工作有序开展各项工作；

4.具有一定的数据分析能力。

其他：

1.有3年-5年相关工作经验。

2.本科以上学历，经验丰富可放宽至专科。

3.年龄28岁及以上，男性最佳，能力和经验丰富可放宽。

薪资结构：无责底薪+提成+年终奖，月薪6000起