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和TA聊聊 人事老师前日活跃 嘉升泓人力资源管理 · 人事主管

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福利说明

社保类型
五险
生活补贴
提供食堂、生日礼金
激励培养
周末双休、朝九晚六、专业培训、带薪年假、绩效奖金、年度旅游、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位职责

一、岗位要求:

男女不限,18-35岁,

熟练办公软件,认真负责,

有长期从业计划,至少一年起。

头脑灵活,有服务意识,

具备“团队”合作精神,服从管理,有同行经验者优先,

无经验可培训

二、工作职责;

负责公司一切招聘事宜(制定招聘计划,发布招聘信息,推荐岗位工作)

主要表现为招聘网站日常招聘信息发布与管理,

接受求职者咨询、解答疑问,

为求职者介绍合适的工作(如厂区,仓库,客服等类型)以及后期入职后的稳岗及回访工作等

三、薪资待遇:面议

月综合:5K-15K/月,上不封顶

四、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00;办公室上班,法定节假日正常放假

福利:年终奖 带薪旅游 团建 五险 

岗位优势:

①超文职作息时间,法定假日休息,超长年假!

②透明晋升机制,不论出身,不看经验,只看业绩

③不会?公司提供资源一对一带着做   不懂?入职专业培训   

工作地址

茶园新区 (KAPOK木棉中国2-8-8) 查看地图

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IP归属地:重庆

嘉升泓人力资源管理

重庆嘉升泓人力资源管理有限公司

重庆嘉升泓人力资源管理有限公司成立于2021-05-20,法定代表人为谭健强,注册资本为200万元人民币,统一社会信用代码为91500106MAABQGNX7C,企业地址位于重庆市沙坪坝区陈家桥街道大学城北路52号6-1、6-2,所属行业为商务服务业,经营范围包含:(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);信息系统集成服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);数据处理服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机软硬件及辅助设备零售;市场营销策划;企业管理咨询;组织文化艺术交流活动;软件开发;家政服务;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。重庆嘉升泓人力资源管理有限公司目前的经营状态为存续(在营、开业、在册)。 ...展开

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