工作内容：作为HRBP实习生，你将有机会参与公司的HRBP工作，负责支持公司的战略规划和运营，并且协助公司的HRM同事一起制定和实施公司的人力资源政策。你的主要职责包括：1、支持公司的HR战略规划，并且协助HRM同事一起制定和实施公司的人力资源策略和计划。2、负责管理和监督公司的人力资源，包括招聘，培训，绩效考核等方面。3、协助HRM同事一起制定和实施公司的员工关系管理计划，并且在员工关系管理方面提供支持和建议。4、负责公司内部培训计划的管理和执行，并且在培训计划方面提供支持和建议。5、协助HRM同事一起监督公司的绩效考核和薪酬管理计划，并且在绩效考核和薪酬管理方面提供支持和建议。职位要求：1、2024届应届毕业生2、大学专科或以上学历，人力资源、药学、医学、分析检测等相关专业优先。3、具备良好的沟通和团队合作能力，并且能够独立工作和承担责任。4、熟练使用办公软件，并且能够快速适应新的工作环境和公司文化。5、有HRBP或类似岗位实习经验者优先。职能类别：HRBP关键字：技术团队HRBP
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重庆美莱德生物医药有限公司
公司科研中坚力量由几位经验丰富的华裔博士、在美国制药领域工作多年的企业管理人士、在中国新药临床试验领域的资深人士组成，拥有数十年的研发外包服务经验；约50％拥有博士学位或硕士学位；超过10％的员工拥有国外教育背景或工作经验。
目前公司拥有遵循ICH GCP和中国GCP规范、符合DMPK技术指导原则的分析实验室和国内一流的仪器设备，以及二期在建的GLP新药临床前评价研发中心。美莱德与多家国内知名临床试验研究机构保持长期稳定的合作关系，拥有丰富的新药和仿制药临床转化评价的资源。
美莱德依托中科院重庆绿色智能技术研究院智飞生物医药研究所，与美国大型CRO公司（d3）建立长期战略合作关系，旨在西部建立集化合物活性筛选、结构生物学、药效学评价、药代动力学评价和毒理学评价为一体的符合国际标准的综合技术服务平台，成为国内顶尖的药物研发合同委托外包服务公司(CRO)。美莱德将以高效、高性价比的一站式专业服务帮助客户达到预期的研究目标。 ...展开
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