2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3 负责制订厨房的各种工作计划；

4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7 妥善处理客人对出品的投诉；

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能，

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

工作地点：江北区观音桥世纪金源大饭店负一楼(仙女仙鱼庄）

利用鲜活的产品, 以确保任何时候都能向客人提供花样繁多的菜肴。

§  Ensures food surpluses and leftovers are used according to the set guidelines and policies.

确保根据所设定的确政策和方针, 尽量利用剩余的食品原料。

§  Cooks and ensures foods are prepare...

确保员工掌握最新的酒店产品知识、当前的推广、政策改变及适当的内部信息。

Ensures services provided by the Front Office employees are always available and are always carried out t...

协助员餐厨师长，为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。

 Assists in making progress on task according to employee suggestion and opinion.

协助员餐厨师长，根据员工提出的见意和意见，积极做好改进工作。

 Cuts various meats and vegetables as per established specification. 

根据不同的要求，切配各...

无需经验小白可来

高工价环境好，21-24/h（认证咖啡师资质前15/h，十天左右认证咖啡师) 

工作时间:6：30-22：30期间内排班8-9小时（具体以门店排班为准）

工作内容:按公司要求制作饮料、咖啡和食品

工作要求:20-35岁，大专及以上学历（有经验可放宽至高中）能接受排班，接受长时间站立

福利待遇：每天两杯免费员工饮

就近门店安排，主城区域安排线下面试，区域线上电话面试

⚠不要在校生，必须已拿毕业证！

工作时间：

分早中晚班，早班9：00-19：00，中班11：00-21：00，晚班13：30-23：30

薪资：

员工试用期薪资3.5K ，转正3.8K+提成

要求：

不包吃住，18-35岁，男女不限

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
...

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄20-40岁，高中...

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照订餐单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位2年以上工作经验，大型餐厅工作经验背...

2.服从店总/店助工作安排，完成公司及上级下达的工作目标或任务；

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实；

4.负责主持门店班次的值班管理工作：负责统筹管理门店内产品、设备、人员，确保本班次营运的稳定和顺畅，向顾客提供高水平的QSC；

5.负责召开每日的班前例会：仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等；

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作，收集、整理相关信息，参与制定门店营业额提升或改善计划；

7.执行门店的市场营销活动，带领团队实现营销目标；

8.执行在规定时间，店外有专人...

2.严格按照操作程序，做到佐料炒制火候适度，原料比例科学、严谨，不出现事故。

3.做好本店的调料、鱼的制作与管理工作。

4.做好油料的分离工作，需回收的油及时清洗并处理。

5.每日中、晚餐营业前，做好充分准备工作，保证及时上桌。

6.加强技术改进，主动与前厅管理人员或客人沟通，以便征求顾客意见，并根据客人的要求进行口味调整和改进。

7.做好自己工作区域的清洁卫生工作，做到随脏随扫。

8.下前班前做好收市工作，杜绝不安全的因素。

积极创新，不断推出新品种，满足不同顾客的需求，提高营业额增加利润增长点。

任职要求：

1.身体健康、良好的...

1.遵守公司员工手册及部门规章制度。

2.熟悉本店的区域和台号及所有经营品种的品名、价格、规格，顾客餐毕结账时应做到快捷而准确无误。

3.坚守工作岗位，不得随意离开收银台，随时准备为客人办理结帐手续，严守工作秘密，不得外泄该店经营数据。

4.餐前备齐当班所需零钞及有关票据。

5.做好交接班工作，做到“上不清、下不接”，负责将现金、支票、发票、

现金等交接清楚，以防止出现差错。

6.礼貌用语、举止文明，为客人提供帐务咨询，准确快捷地为客人提供相关服务。

7.在严格执行餐厅财务制度的基础上，做好营业款的保管工作，每班结束，制好收入明细表，不准截留资金。

8. 严格按照财务管理制度领用保...

1.掌握当日客情及餐饮活动。

2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。

3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。

4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。

6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。

7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。

8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

9.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

任职资格

1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力。

...

1.确保所有酒店的设计产品，如酒店品牌、颜色、规范说明等与集团或品牌指引保持一致。按不同使用功能，正确但不仅限于酒店宣传品及广告的设计、采购、制作及验收。

2.突破传统，不限于在设计、拍摄上提供创意想法并付诸实践，帮助酒店提升形象及品质，助于酒店收益最大化。

3.灵活运用新媒体工具协助市场传媒经理宣传餐饮产品、客房、婚宴类产品，不断在市场上制造新的声音。

4.负责酒店宣传及活动的拍摄工作并保证出品质量符合酒店的高标准。

5.整理创意资料库（包括：设计，摄影，色样，参考资料等），以作参考。维护设计文件的归档整理。

6.加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。确保工作时间安排合理，在...

1.确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。

2.落实各项安全管理制度，经常性的进行安全检查。

3.负责安全部警卫班组的日常管理工作。

4.安排岗位，分派工作，组织警卫人员对酒店公共区域进行定时的巡逻检查。

5.巡视检查各岗位的工作情况，处理各岗位发现的问题。

6.对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报安全部经理。

7.检查酒店安全设施、器材的使用和保管情况，确保各种器材完好无损；熟练掌握各种消防设施。

8.能够组织人员扑灭初期火灾。

9.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

有消防设施操作员中级证。

大专院校毕业或具有同等学历。

担任本部...

2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。

3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。

4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。

5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。

7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。

8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。

9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方...

1、负责公司特产食品（乌鱼片）等精品的销售；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、按时完成公司下达的销售任务。 

5、底薪任务+销售提成（4000-10000元/月）。

任职资格：

1、高中以上学历，形象气质佳；

2、同行业工作经验3年；

3、抗压能力强，沟通力强。

工作内容：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工...

2、热爱工作、认真负责、诚实守信，有较强的进取心和责任感

3、具有较好的语言表达能力和沟通能力

4、有一年以上的相关工作经历

5、搜集分析市场信息，及时反馈客户需求，积极拓展市场

6、负责客户维护