1.公司提供车辆，保养、保险、年审费用全部由公司承担。接单中出现任何问题都有对接负责人及时援助。

  2.系统自动派单，不用担心没有单子。

  3.没有经验要求，公司有专业培训。

  4.日流水300-600，具体收入以司机本人服务时长觉得。月平均收入6000-15000。可预支。多劳多得，时间自由。

司机要求：

 1、年龄21-60岁，男女不限。

 2、驾龄三年以上且近3个记分周期内无一次性扣满12分记录。

 3、无犯罪、酒驾、毒驾记录。

负责将“内装检验记录表”中的检验发现问题通报装配质量工程师并记录。

负责按照扭矩检测记录表检测个车型关键扭矩；

负责装配工艺巡查，发现问题立即通知装配质量工程师并记录；

负责定期对装配质量问题汇总并通报

完成领导交办的临时任务

负责将“零部件检验记录表”中的检验实测数据录入到SAP系统中并对该物料进行转库及决策。

负责按照采购合同对生产现场不合格品在线索赔判定

负责收集汇总对产品图纸、验收标准的正确性实用性改进意见并提报上级。

负责收集汇总完善零部件检验检测方法及手段的建议并提报上级。

负责组内成员按要求定期对技术通知、封样件、检具的清理、归档、保存及维护，同时组织本组成员严格按照6S、设备检具维保、设备检具操作的相关要求执行。

负责班...

2、对下线的不合格成车发生问题进记录及问题反馈。

3、对成车摆放区域、成车待检区域的6S维护和设备的点检及安全运行。

4、完成领导安排的临时任务。

5、熟悉ABS或TCS板块优先

机械管理、摩托车技术知识、精益生产等相关专业知识，1、具备较强的沟通和协调能力；

2、熟悉摩托车结构、零部件技术、质量标准。

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

补充说明：

1、底薪加补贴保底8K，年薪18-30W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、有代步车。

月结：23元/H，计薪11小时，月休1-2天，23×11=253×29=7337综合工资（6000元-7500元），每个月15-20号发工资。