龙兴赛力斯年龄可放宽

不体检不卡学生18以上       

20/小时220/天起限男

20/小时220/天起限男

招聘岗位：打磨工 校型  焊工

焊工（氩氟焊，烧过铝焊优先）会就行7000+直招不要证

入职五险一金，

单价：18+2/小时不要短期工

#打磨岗位每?+260元岗位津贴（年龄要求25-55岁男）

综合收入：6500-8000

上班11小时两班倒25号发工资

不要看得见纹身/无染发/

限男#年龄18-55

包吃工作餐中午晚上伙食好

提供住宿公租房（五菱/天堡）水电费平滩

提供厂车宿舍-厂区两班倒

住宿押金50随走随退

—————————企业招聘要求—————————

年龄：16岁~50岁均可，企业带薪培训，无经验均可

月综合工资：7000元~8000元 折合小时工约：25元~36元 每小时

——————————薪资待遇———————

【1】：基本工资＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴

【2】：以下薪资根据工商部门政策及时做出调整

【基本工资】：7000元/月+（底薪2300元+240外宿补贴+200津贴+220绩效+1400--2300加班费）

【岗位补贴】：根据企业不同补贴不同（1000元-4500元左右）

【岗位津贴】：130-400元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；

【夜班津贴】：15元...

企业优势：

【上市企业】、【免费工作餐】、【可预支工资】、【 当天可安排宿舍】、【恒温车间、不穿无尘服、可带手机】

一、招聘岗位和要求

1、线束普工男女不限，18-45岁

二、薪资待遇：

1、底薪2100+加班+岗位补贴+全勤+夜班津贴

2、免费工作餐；

3、免费住宿，4-6人间。

4、免费交通车（工厂--宿舍），回兴往返交通。

三、工作时间及班次： 

上班时间:白班早8:30--晚20:30，夜班20:30--早8:30，白夜班两班倒，两周转一次班。

1.工作内容:

接听客户电话，接收咨询及答疑

(不需要呼出)

2.上班时间:

8小时工作制，月休不少于6天，

8:00-17:00/ 13:00-22:00

3.年龄：18-30岁

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、其他临时性事务；

中联重科招操作工和库管咯

龙兴物流公司 ， 不体检 不体检 不体检

一、招聘岗位：两班倒

要求:身体健康，认识26个字母

[庆祝][庆祝]操作工（男）:35-48岁，能吃苦耐劳，3100+加班+餐补  月综：3.5k-4.5k（六天八小时），一个月400元奖励，半年2400，中途离职不发

库管：男女不限，20-40岁，要会独立做表，会函数，吃苦耐劳，岗位工资3450，4K-5.5K（6天8小时）加班15/小时，每月500元年终奖励，半年3000，中途离职不发

上班时间，白班：8:00-17:00夜班20:00-05:00

二、吃住：包吃工作餐，12元一顿，补贴到工资，夜班补贴10元/...

1、男女不限，55岁以下，身体健康；

2、负责酒店公共区域和客房的卫生打扫，更换床单被套及增添房间洗漱用品；

3、早八晚五，月休4天，包吃不包住，交五险；

岗位:普工，机加工，装配工，打磨工，操作工，质检，库管，叉车等

长白班，两班倒均可选择

男女不限，16-50岁

包吃包住，厂车接送

1.公司提供餐厅，品种类多样，营养丰富

2.休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产

假、带薪年休假

3.宿舍4-6人间，空调、洗衣机、阳台、热水

WIFI、独立卫浴一应俱全

长期工包吃住，临时工也包吃住，临时工不住宿

轻轨站包接送。宿舍有空调，热水器，洗衣机，

独立卫生间等(有朋友一起的可以安排同一宿舍)

周期可长期可短期，长期工优先，临时工至少做

一星期以上。

地址:重庆渝北区，巴南区，九龙坡区，江北区，

南岸区，大渡口区，北碚...

工作内容：负责音乐节招商管理工作，包括：-策划音乐节商业项目，撰写招商方案，与商家进行项目洽谈和合同谈判；-负责对潜在招商项目进行调研，收集信息，进行项目可行性分析；-建立并维护与各级潜在客户的关系；-参与音乐节活动，负责现场商家协调；-完成其他与音乐节招商管理相关的日常工作。主要职责：-具备2年及以上音乐节招商管理工作经验，大专及以上学历；-熟悉音乐节招商管理相关法规和流程，具备较强的市场分析能力；-具备良好的沟通和谈判技巧，善于处理各种突发事件；-具备良好的团队合作精神和责任心，有较强的自我驱动力；-对音乐节产业有深入的了解和认识，有一定的市场敏锐度。职能类别：市场/营销/拓展主管关键字：...