薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+车辆补贴+住宿补贴+冲单奖励等

综合薪酬：6000-12000元，多劳多得，上不封顶

本月福利：新人奖900，车补600，

工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；

应聘要求：18-48岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

上班地址：全城位置都可以就近分配

入职跑一单可预支生活费，免费提供电动车

租车无押金工资代扣

工作内容：通过各平台招聘信息的发布、简历筛选，通知激约面试；

岗位要求:

1、年龄24-35岁 团队管理经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、保底8000元起，招一个人入职上岗奖励500元，无上限

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

1、根据公司要求，了解公司产品，学习课件授课，完成公司安排的授课任务；

2、负责公司产品的讲师工作；

3、完成领导交办的工作事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，药学相关专业，可接受应届毕业生；

2、感染力好、形象气质佳，具备基础演讲能力，对授课有热爱，有分享欲，学习能力强；

3、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业操守；

4、能接受长期出差。

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪；

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格：

1.本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上，能够独立开展人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

1、给客户提供一对一的服务，针对客户需求，帮助客户进行产品选择，促成销售目标达成；

2、做好客户日常及售后管理，通过电话、微信或者面谈等方式不定期对客户进行回访，了解客户产品使用情况；及时响应客户需求，帮助客户答疑解惑；

3、建立客户个人档案及相关数据，并及时更新完善

岗位要求：

1、25-45岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上保险、餐饮、酒店、物业、大健康等行业销售工作经验；

3、有良好的服务意识，技巧，及沟通表达能力。

1、负责公司货物准时送达，保证送货及时率；

2、确保车辆货物无丢失，保证安全驾驶；

3、定期保养维修车辆，保证车辆卫生。

任职要求：

1、B2及以上驾照，具有相关从业资格证；

2、没有严重的违章记录，懂简单的维修与保养.无不良嗜好；

3、做事认真仔细，能吃苦耐劳、责任心强。

2、开油压机，调试油压机；

3、根据生产数量及件号填写日报表。

要求：

1、18-40岁，男女不限；

2、吃苦耐劳，能自已上下模具，有一定的质量意识；

3、服从上级安排，较强的团队意识；

4、有1年以上液压相关工作经验者优先。

二:工作详情:

1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限

2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+新人福利等

3：基本单价4-8元一单配送费

4:   全勤奖300元，车补每月300.

5：综合薪酬：8000元，多劳多得，上不封顶.

6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；可以提供车和自带车，无押金，电瓶和租金可以工资代扣。

7：应聘要求：18-53岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

2、主要负责外卖订单打包分拣，日常货架补货整理，售后客诉处理等。

3、上班时间12小时制，9:00-9:00，三班倒，有早中晚班，7天或者15天根据店长协调。月休2天。

4、试用期工资底薪3000(3000+1000工时补贴；住宿补贴500元(包住则无)；餐补300元)。绩效2000元(绩效考核制，最高1.5倍，根据拣单量、错漏拣、客户好评维护等)。试用期3个月，年龄18-30之间。

5、正式入职保底收入5800+，交社保，每月10号发工资。

6、公司今明两年30+扩店计划，入职三个月可有机会晋升储备店长，3-6个月有机会直接提拔作为店长。

重庆连...

1、负责公司企业客户开发，能独立完成与客户的销售、解决方案等工作；

2、有计划的渗入有需求的资源人群，拓展客户资源；

3、维护公司的形象利益。

项目合伙人原则：

1、人品第一，合伙生意诚意当先，以诚相待，互相信任；

2、带着互信共赢的合作心态，任何行业需付出才有回报；

3、不可做任何损害公司形象利益之事。

项目合伙人要求：

1、年龄28岁-38岁，大专及以上学历

2、具有良好的个人素质

3、责任心强，有良好的计划、组织、执行、监督能力，具有较强的服务意识和与客户沟通的能力

4、拥有良好的社交关系和企业资源

5、具体待遇面议，有人力资源服务行业经验及资源优先。

2、有3年以上房建施工经验，建筑工程类大专以上学历。

3、能够适应长期川、渝出差，吃苦耐劳，会开车。

注：请应聘者看清楚招聘要求和了解公司介绍及业务，慎重投递！

工作内容：

1. 积累并开发客户与法院拍卖资源、信息，善用积累资源，线上拍卖。

2. 了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源。

3. 为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

福利待遇：

1. 底薪4000+，高提成40%，周度邀约奖励，月度奖金，年度奖金，交通补贴，全勤奖，综合薪资月薪20000-30000，年薪20万-35万；

2. 生日、节假日福利，社保全额缴纳；

3. 超长公司年假，每年组织3次公费出国旅游；

4. 每季度安排行业资深大牛，对员工给予业务培训和管理培训；优秀员工公司给予公费送读MBA等知名商学院深造；

5. 在价值认同感和能力...

招聘优秀的销售专员，欢迎有激情、有韧劲、有目标的你加入我们的大家庭。我们承诺提供一流的培训和职业发展机会，帮助你快速成长。

一、岗位要求：

1、建筑总包单位或机电安装公司安装部经理或部长同等岗位3年以上经历。

2、现场安装施工经验10年以上，独立管理机电安装工程项目不得低于4个。

3、同时具备机电安装公司、总承包单位、地产开发公司经历，有完整的开发公司安装工程项目管理经验。

4、民用建筑安装专业掌握全面，对给排水、强电、消防工程、智能化工程、暖通工程等设计规范有一定了解，并具备一定的设计优化能力。

5、有政府投资项目安装工程施工管理经验。

6、熟练使用CAD、天正等绘图软件。

7、善于协作，具备一定沟通能力。

8、工作积极主动，敢于作为。

二、岗位职责

1、统筹、管理、指导、监督各项目安装工程进度、质...