京东方光电/电子科技有限公司招聘简章

一、面试要求：

1、初中，中专，高中，大专学历。

2、年龄要求:

(正式工年龄要求18－35之间)

(派遣员工年龄要求18－32之间)

二、厂区待遇

1、三餐有餐标，一个月800左右，超出部分自费。

2、包住，住万寿公租房，四人间，宿舍配备电视，空调，热水器，开水壶，超出水电费宿舍均摊，每月30元物业费。

3.入职购买商业保险

4.上下班厂车免费接送（厂区———宿舍）

三、薪资待遇

1派遣:(年龄要求18－32岁之间)底薪（2100+加班费（平时和周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+夜班津贴（10/晚上），一个月到手工资3500--5500元之间；

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京东方光电/电子科技有限公司招聘简章

一.招聘日期：5月8号招聘面试

岗位介绍：

普工岗

二.面试要求：

1、初中，中专，高中，大专学历。

2、年龄要求:

(正式工年龄要求18－35之间)

(派遣员工年龄要求18－32之间)

三.厂区待遇：

1、三餐有餐标，一个月800左右，超出部分自费。

2、包住，住万寿公租房，四人间，宿舍配备电视，空调，热水器，开水壶，超出水电费宿舍均摊，每月30元物业费。

3.入职购买商业保险

4.上下班厂车免费接送（厂区———宿舍）

四.薪资待遇：

1派遣:(年龄要求18－32岁之间)底薪（2100+加班费（平时和周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+夜班津...

一、企业名称：京东方照明

二、面试日期：每天招聘

三、岗位介绍：普工

四、招聘年龄：18-35岁（18-20岁需提供4个月以上工资流水）

五、招聘要求：

1.能适应站立工作，可以适应白夜倒班，无尘服。

2.招聘员工需持有二代身份证原件，必须在有效期限内，有磁

六、工资待遇：

1.基本薪资：底薪2100，夜班津贴12元每班。

2.加班1.5倍计算工资（以2100为基数），平时加班1.5倍计算（周一至周五 8 小时 之外上班） ，周末全天加班1.5倍计算（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），国假3倍计算加班工资。

3.月综合薪资4200-6000。

4.上六休一（以部门安排为准）

5.免费三餐...

联创    大量要人   大量招聘  

 ?品质普工，➡➡男女不限，18-40岁 正式工18-40岁（18~22岁之间需查工资流水、社保、刚毕业学生需提供毕业证）派遣员工年龄要求18－21岁之间大专生：电子厂相关专业优先，作为班长、技术员重点培养

——?企业福利?——✔免费三餐/免费住宿/独立卫生间✔周围生活设施齐全✔坐班 岗位轻松✔享有国家法定节假日✔优秀员工，公司提供培训和晋升。

——?薪资待遇?——工资待遇、福利：按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴+司龄工资；

?发薪日期:次月月底30号，发放上月工资

？待遇好福利多...

京东方照明

16岁以上

包吃包住 无押金

吃住环境巴适，配套设施齐全

恒温车间，免费班车

普工，男女不限16-35岁，学生可

同工同酬，工资4000-5500元，15号发薪

厂区直招！厂区直招！认真该平台，以防上当受骗！

1、年龄40岁以内，视力好，细心，服从工作安排。

2、有工厂工作经验，正班工作时间：上午8：30-17：00. 中午休息一个小时，集体计件工资。周末正常大小休。如生产交付紧张，按公司安排来。

1 、主要负责非标、标件五金采购工作。对五金模具及各类材料的电镀、氧化、喷涂等表面处理工艺有经验者优先。

2 、根据采购计划进行五金采购，塑胶模具下合同和跟进交货期，确保模具能及时投产及后期塑胶件入库。跟踪落实计划、做好良性动态库存。

3、 随时掌握生产过程中各类物料的到位状况,积极与公司各职能部门沟通和协调,及时解决物料不良问题。

4、供应商进行比价、议价谈判工作,对采购价格进行监督；

5、负责对供应商的信息收集、建立及管理,并调查所采购物料的市场行情。

6、负责供应商管理，对产品以及供应商定期进行评估，产品持续、改良不断优化产品供应链条件并负责落实和监督实施。

7、完成上级交办...

一、CS内部指标管理

1.驻外成本的管控及督导改善落实

2.按时处理售后不良,确认协助退补货

3.退货率的监控及推动改善；

4.统筹安排客户端人力安排满足客户端投线人力需求；

5.客户端现地维修的沟通处理安排，制损维修收费账目核对。

二、推动厂内品质改善

1.协助主管推动及规划部门工作目标达成，公司目标活动政策推动

2.例行及重大厂内/客户问题协调处理

3.厂内来料品质异常组建专案小组推进异常改善

三、客户满意度

1.对客户抱怨品质处理,减少Cost,重大ISSUE改善

2.routine 客户售后不良处理协调

3.达成客户各项品质指标（客诉事件&VRLL品质）

岗位职责：

1、根据集团品牌管理部要求负责公司运营中的各类音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享；

2、负责制作宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片，树立良好的公司形象；

3、负责在公司内部收集及撰写各类宣传稿，进行内部报刊的编辑排版出刊，及时向产业集团投递本企业新闻稿；

4、负责维护公司官方网站、官方号的运营和管理；

5、领导交办其他事项。

补充说明：

任职要求：

1、党员，大专及以上学历；

2、新闻学、传播学、汉语言文学及相关专业；

3、有较强的新闻敏感度及较强的文字编辑能力。能够独立完成撰写稿件；

4、熟悉微信公众号、图片、视频软件制作；

5、懂得基本的图文排版，会运用PS软件；

...

岗位职责：

1.依据部门规划，协同销售管理部定期对分管业务模块涉及客户行业发展趋势分析、竞争对手优劣势分析及竞争策略分析，为公司战略复盘、战略修订及市场发展布局决策提供参考依据；

2.在销售总监指导下，完成负责业务模块的增量客户筛查及存量老客户的挖潜分析，结合市场调研分析，确定目标客户，制定客户开发计划和资源配置需求，并提报上级审批；

3.依据部门年/季/月度销售目标、预算以及工作计划开展相关销售任务，定期参与营销中心销售会议，提报客户销售执行状况并执行销售会议决议；

4.多途径对客户信息摸排，包括但不限于客户销售干系人、客户信誉、财务风险等信息，对销售干系人制定并实施策略性拜访计划，必要时申...

岗位职责：

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度:

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.大专以上学历，有5年以上印刷厂印后加工(折页、骑马钉、模切、糊盒、胶包等)的工艺技术和管理经验；

2.设备操作与维护，现场控制能力和执行力强；有良好的成本意识和职业操守；

3.负...

岗位职责：

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.  大专及以上学历，年龄45岁以下，籍贯不限；

2.  5年以上印刷行业或相关领域工作经验；

3.  精通印刷工艺及流程，熟悉印前设计软件及流程；

4.  较高的职业素养、敬业精...

1.负责销售预测。业务经理需要分析市场趋势，了解客户需求，并制定销售预测。具备对市场数据的敏锐洞察力和趋势预测能力。

2.制定销售计划。根据销售预测，业务经理需要制定具体的销售计划，包括销售策略、目标市场、竞争对手分析等，以确保销售目标的实现。

3.协调内外部资源。与内部团队，如市场、产品、客户服务等部门紧密合作，并确保资源的有效利用。

4.与外部合作伙伴、供应商等建立良好的关系，以实现业务目标。

5.解决客户问题。业务经理需要积极解决客户的问题和疑虑，提高客户满意度，增强客户忠诚度。根据客户需求和市场趋势，提供相应的服务内容，如产品咨询、解决方案、售后服务等。

6.拓展销售渠道。...

岗位职责： 1. 负责信息收集、分析，整理；完成公司制定的销售任务 2. 负责与客户进行项目对接、跟进，提供一站式解决方案； 3. 负责挖掘潜在客户、拓展新项目，扩大产品的销售市场； 4. 与生产，售后进行衔接完成项目交付工作； 5. 公司提供专业培训支持，团队协同合作支持； 6. 提供有吸引力的薪资和职业发展机会； 7.薪资待遇：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖； 社保类型：五险； 岗位要求： 1.有化工、工业产品销售相关工作经验者优先； 2.具有良好的沟通表达能力，分析、判断能力，有营销经验及新客户拓展和维护经验。3.有强烈的团队意识，人品好、学习能力强，善于总结工作经验；4.良好的心理素...

主要工作职责：

1、全面负责公司质量管理工作，推进质量管理的持续改进，稳定和提升产品质量，提高客户满意度；

2、确定公司质量目标，负责完善、优化公司质量管理体系与管理流程，并确保有效执行；

3、组织开展内部过程审核和实物质量检验，保证制造活动过程受到有效监控；

4、指导各分厂质量管理部门统计、分析质量数据和编制质量报告，明确质量变异原因，制定针对性的改善措施并督导执行；

5、负责重大质量问题攻关，协同生产、技术、设备等部门制定有效纠偏预防措施，并督导执行；

6、负责质量意识、质量管理知识和技术的培训工作；

7、负责外审组织工作，维护质量体系认证。

任职要求：

1、45岁以下，10年以上大中型企...

主要工作职责：

在技术服务主管领导下，维护片区的化药注射剂药企研发和CRO板块客户。

1、建立片区化药注射剂研发和CRO板块客户数据库，系统管理片区化药注射剂药企研发客户。

2、制定片区学术推广计划，对片区制剂研发板块客户进行学术推广。

3、收集并提交客户反馈的包材相关技术和产品问题，并最终解决。

4、挖掘研发项目，管理实验样品，对参与的研发项目进行项目管理，最终获得研发的采用。

基本要求：

1、药用原辅包行业、药学研发板块背景，大专及以上相关专业学历，能力匹配度高者可适当放宽。

2、具有在外进行部门级别的学术推广能的组织和管理能力。

3、具有售前技术服务经验，善于挖掘客户需求，获取新项目的参...

主要工作职责：

1、采用自有数据库的数据及结合其他渠道的数据，对医药销售数据进行分类汇总和分析，为公司销售提供市场支持；

2、协助领导收集市场信息情况并充分反馈至各大销售部门，包括但不限于药品消费市场动态、医药政策动态、竞争对手动态、供应链上下动态等有助于销售判断决策的相关信息。

3、及时准确的完成公司展会或推广宣传活动的各类物料制作工作；

4、指导公司其他部门美化对外用PPT等宣传资料。

基本要求：

1、市场营销、广告设计、医药等相关专业大专及以上学历。

2、有4年以上数据统计分析工作经验。

3、熟悉3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等设计软件优先，熟悉PPT的编制。

4、具有良...

16岁以上，男女不限，总共需求200人，大多两班倒，少量长白班

⭕主营业务:生产制造

?岗位：厂线操作员、品管、库管等（个别岗位名额有限）

?要求：16-45岁，男女不限

?工资待遇：第一月保底2100-2500，平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，绩效 0-200，岗补 0-1500，全勤 100-200，夜班补贴 10-20/天，包吃包住（部分发餐补），综合工资约 4500-7500

 ?招聘须知：

①坐班（少量站班）

②转正买保险（少量买一金）

③免费4-6人间住宿

④包吃包住，订单多，能学技术

⑤上班可以带手机（部分不能带手机）

可商量接受轻微残疾（不影响操作）