熟悉公司的产品，负责销售工作；开发新的客户，跟进维护老客户；完成应收账款回收工作；

任职要求：

大专，具有良好的学习能力、沟通能力以及执行力；23-35岁，熟悉重庆工程材料销售，愿意从事销售工作，掌握常用电脑技术，工作1年以上（有宾馆、酒店工作经历者优先）

补充说明：

工作时间及福利：正常工作时间 08:30-17:30，节假日、双休 + 五险

任职要求：

1.大学专科学历以上；

2.有市场营销经验优先；

3.具有较强的沟通能力，协调能力；

4.性格活泼，社恐别来。

每周休息一天，底薪3000-5000+提成+福利， 社保，商业保险，生日礼物，法定假带薪，带薪年假。按销售额提成，综合收入高达8000-12000，求贤若渴，多劳多得，求敢拼敢闯的勇士！

岗位职责：

1、联系邀约客户，解决客户装修疑问；

2、准确了解客户对房屋的装修意向并协助设计师面谈，负责客户资源的管理与跟踪服务。

3、负责开发新客户和客户维护。

任职要求：

1、有家装营销经验者优先。负责收集客户资源，与客户沟通了解客户需求，邀约见面洽谈，最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修比较熟悉。

2、有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的...

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

1、帮助总经理做好板材销售管理工作，负责spc板材市场开发和品牌推广，通过不同平开发客户，完成各项经营指标。

2、制定公司的营销策略。

3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制考核方案并监督实施。

4、负责组织开展营销活动、宣扬策划以及重要项目的谈判工作。

5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。

6、负责国际市场的调研、分析及市场改变的预警、预案工作。

任职资格

性别不限，35岁左右，本科以上学历，具有敏锐的市场开拓力、业务谈判技能。至少具有3年以上板材行业团队管理工作阅历，有spc板材销售渠道及客户资源优先

2、开发新客户

3、及时处理客户抛出的问题

4、给客户培训产品知识

5、协助客户处理销售难题

6、及时反馈市场信息

1.负责智能家居产品的推广与销售

2.熟悉智能家居或与智能家居产品的相关知识，完成销售指标

3.主动了解和发掘客户需求及购买愿望

4.对客户提供专业的咨询并促成合作

5.收集潜在的客户资料，不断开发新的客户，并密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案

6.开拓渠道，对接装饰公司、物业端口、小区开发，建材异业渠道客户，以及客户关系维护

7.负责带客户体验展厅，完成公司所制定渠道目标；

任职资格：

1.专科以上学历，市场营销等相关专业

2.有房地产，智能家居产品、家居、建材行业1年以上的销售经验，了解主流行业技术，熟悉该行业市场

3.有责任心，团队协作能力，善于挑战。

4...

1、熟悉刨槽设备；

2、按照图纸要求加工刨槽；

3、机器的日常养护。

2、能正确识别并绘制施工进度计划，能根据进度计划和施工现场情况及时提出材料、人工等可能导致工期变动的因素以便及时进行调整；

3、在现场施工班组长的配合下能及时独立正确的提出材料计划，也能对班组长提出的材料计划进行审核；

4、具备与现场班组作业人员进行有效沟通的能力；

5、熟练运用CAD等软件，根据现场实际情况结合图纸能进行材料的排版下料；

6、做事认真负责，能及时发现施工过程中现场未按图施工的情况并积极了解原因独立思考解决问题，无法解决的问题及时上报；

7、能正确识别施工材料，材料到场后能进行基本的清点并组织分类堆放；

8、能编制施工组织设...

2、针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;

3、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;

4、维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系;

5、收集市场信息及行业动态;

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、负责辖区承接营运策略、经销商的开发，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、建立和完善所辖区域终端运营体系及标准，并负责运营标准的推行与监督；

4、负责所辖区域人才梯队搭建及发展，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25-35；

2、从事城市或区域市场营销管理工作2年以上相关经验；

3、有木门或者全屋定制销售工作经验优先。

4、核心业务能力突出，经营思路清晰，零售运营能力强，敢于挑战高目标。

...

1、热情接待到店的客户，了解客户需求，为客户提供建议，推荐产品，达成交易。

2、通过各种渠道收集客户资源，对潜在客户进行拜访、邀约、体验、商谈等。

3、负责客户的售前售后工作，为客户提供优质的服务。

4、负责产品的宣传，提高产品曝光度。

5、学习门窗行业的动态和市场信息，提高个人专业素养和销售能力

任职要求：

任职要求：

1、男女不限，年龄40岁以下，高中及以上学历，有2年以上门窗、家居、建材销售工作经验。

2、具备较强的沟通能力和执行力，有团队意识。

3、普通话标准，身体健康，形象气质佳。

4、较高的服务意识和责任感。

5、能看懂设计图。

相关福...

一，要求吃苦耐劳，有责任心，有激情，向往高工资

二，要有一定沟通技巧，我们面对群体主要是农户。

三，主要是负责整个江津区乡镇业务开发，时间灵活。

四，要主管能动性强，特别适合生活压力大，想要改变命运，向往高薪人群

五，男女不限，本科以上学历。

六，要有车，跑市场，25-40岁

1、薪酬结构：无责任底薪3000+工作提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工签订劳动合同；

3、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假等带薪假期；

4、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：店长虚位以待。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的门窗产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服...

2、 负责沟通甲方具体需求并分阶段进行方案汇报；

3、 落实跟进采购清单实施和验收；

4、   方案、物品陈设的最终呈现，完善项目移交验收等；

5、   充分的培训计划和完善的晋升通道直至设计合伙人；

6、   团队年轻、氛围轻松、朝气蓬勃；

7、   期待有专业追求和生活品质的你加入！