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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮前厅经理/领班

储备店长 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年

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一心一客餐饮

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1、大专及以上学历,专业不限。

2、有餐饮行业从业经历,热爱餐饮行业,并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳,需学习了解基层岗位。

4、发展路径:见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排。

6、购买五险一金。

餐饮部领班 ¥3~5K/月 (2-3K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 17:58
月薪: ¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪: 2-3K/月

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龙恩喜宴

餐饮部领班

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责,向主管副总汇报工作;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议;

5、协调后厨和前厅工作;

6、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。


任职要求:

1、年龄30岁及以上,学历不限,专业不限; 

2、1年以上餐饮管理工作经验;

3、有丰富的餐饮管理经验、熟悉后厨及餐厅人财物管理;

4、具有较强的策划执行、组织协调及领导能力;

5、熟悉餐饮业务模式及发展策略。

领班(茶室、台球俱乐部) ¥5~8K/月 两江新区 经验≥2年 22:36

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江兴节能科技

领班(茶室、台球俱乐部)

  • ¥5~8K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
要求:1. 25-35岁,热爱茶文化及台球运动;

       2.具备一定的茶叶知识、熟悉台球用品及销售技能,形象气质佳,有责任心,善于沟通,无不良嗜好;

       3.具备团队协作精神,有较强的服务意识,吃苦耐劳服从上级管理,具有相关工作经验的女士优先。

待遇:面议。

此岗位为公司旗下茶室、台球俱乐部招聘

急招茶馆经理 ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 20:37

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味诚品牌管理

急招茶馆经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 工龄工资 月休三天

岗位职责:
1.负责门店人员管理

2.客诉处理、门店运营

3.线上平台维护

4.员工团建策划

5.新员工培训,定期员工培训

6.营业汇报总结

高新诚聘火锅店前厅领班 ¥4~5K/月 南岸区-弹子石 经验≥1年 20:37

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味诚品牌管理

高新诚聘火锅店前厅领班

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

包三餐 包工作餐 免费包住 月休三天

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实部门规章制度;

7、做好员工考勤、培训工作。

任职资格:

1、高中以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资范围:40...

急招餐饮前厅经理/主管包吃住 ¥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 20:55

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杨记隆府

急招餐饮前厅经理/主管包吃住

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
杨记隆府是重庆江湖菜的领军企业,是重庆江湖菜行业的标杆企业。经营有传承自民国的杨记隆府江湖菜、重庆特色的捞锅坝子火锅、大型宴席品牌凯帝拉斐等知名品牌。目前在重庆直营分店20家,重庆地区员工总数1000余人。杨记隆府立足重庆,布局全国,全国范围在武汉太原深圳天津南京武汉等城市开设多家分店。公司决心把重庆特色江湖菜推向全国,代表重庆江湖菜走向全国餐饮舞台。

岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员...

急招餐厅领班3500-4000包吃住 ¥3~4K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 20:01

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杨记隆府

急招餐厅领班3500-4000包吃住

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、发挥一线管理人员的带头作用、对自己严格要求、对上级分配的任务要保质、保量、按时完成、对下属热情帮助、耐心辅导、搞好现场培训、并带领下属员工严格按操作规范进行接待服务。

2、熟悉菜牌、酒水牌的内容及每天供应的品种、及时通知员工积极推销及沽清单的内容执行

3、掌握客人的就餐情况、做好补位服务、尽量记住客人的姓名及特殊要求或习惯,与客户建立良好的关系

4、及时纠正不规范的服务、现场处理客人投诉、不能解决的问题及时向上级报告、并不断积累经验

5、督导员工服务技能及服务态度,了解员工思想动态。

6、落实每市卫生工作计划保持店内整洁

7、开餐前、检查好自己区域的餐前准备工作(环境卫生、摆台、餐具准备、...

中餐厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥5年 19:31

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重庆俏食记餐饮管理

中餐厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。

酒店前厅经理 ¥4~5K/月 大足区 经验≥3年 18:22

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巨业建设

酒店前厅经理

  • ¥4~5K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
职位描述:

1)全面负责协助店长处理酒店前台管理的总体事务,和酒店全体员工共同努力,确保完成公司下达的经营考核的各项目标。

2)定期巡视旅馆总台、公众场所及前台部各岗位工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。

3)协助店长做好酒店人力资源规划,负责店内人事工作的监督、指导、考核,定期与员工进行思想交流。

主要任职条件:

1、年龄27—36岁,专科以上学历,酒店、旅游管理相关专业,经验丰富者可放宽学历条件;

2、3年以上相关工作经验。

餐饮会所店长 ¥5~6K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 23:01

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重庆鑫柏商贸有限公司

餐饮会所店长

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1.负责会所日常经营,完成各项经营目标,合理控制各项费用开支。

2.保证会所及餐厅正常营运,负责现场管理及每日收银核对。

3.负责会所内服务人员培训.工作安排.业绩考核等工作。

4.负责会所及餐厅设备.设施的检查.管理工作。

5.对全店物品数量每日记帐.每月盘点。

6.处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议


任职资格:1.大专以上学历,形象气质佳,有同岗位管理经验者优先;

2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3.具有良好的沟通.团队领导能力及处理突发事件的应变能力;

4.热爱服务工作,工作踏实.认真,有较强的工作责任感。

餐饮部领班 ¥3~5K/月 (2-3K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 17:58

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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龙恩喜宴

餐饮部领班

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责,向主管副总汇报工作;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议;

5、协调后厨和前厅工作;

6、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。


任职要求:

1、年龄30岁及以上,学历不限,专业不限; 

2、1年以上餐饮管理工作经验;

3、有丰富的餐饮管理经验、熟悉后厨及餐厅人财物管理;

4、具有较强的策划执行、组织协调及领导能力;

5、熟悉餐饮业务模式及发展策略。

餐厅前厅主管 ¥3~5.5K/月 丰都县 经验≥3年 16:17

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众立实业集团

餐厅前厅主管

  • ¥3~5.5K/月
  • 丰都县
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 房产开发
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

五险 包三餐 包工作餐 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部前厅的全面工作安排,对餐饮部经营结果负责,向餐饮部经理汇报工作。

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任。

3、负责制定餐饮服务规章制度、工作标准、流程与操作规范。

4、统计餐饮部前厅预定情况。

5、主持和参加餐饮部的日常事务及例行会议。

6、协调后厨和前厅工作,与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐。

7、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

餐饮领班 ¥3.5~4K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 13:03

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普润斯酒店

餐饮领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助餐饮主管管理好餐厅团队,协助餐饮主管负责餐饮部的日常管理工作;

2、协助餐饮主管做好餐饮部员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

3、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。


任职要求:

1、形象气质佳,年龄18-40岁;

2、有同等餐饮行业工作经验2年以上;

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力,具备较高的道德修养;

4、熟练掌握办公软件。

前厅主管(大融城店) ¥4.2~6K/月 (4-5K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 13:01

月薪:¥4.2~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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义门白家

前厅主管(大融城店)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.2~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求;

2.服从店总/店助工作安排,完成公司及上级下达的工作目标或任务;

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实;

4.负责主持门店班次的值班管理工作:负责统筹管理门店内产品、设备、人员,确保本班次营运的稳定和顺畅,向顾客提供高水平的QSC;

5.负责召开每日的班前例会:仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等;

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作,收集、整理相关信息,参与制定门店营业额提升或改善计划;

7.执行门店的市场营销活动,带领团队实现营销目标;

8.执行在规定时间,店外有专人...

餐饮前厅经理/领班 ¥5~6.5K/月 渝中区-较场口 经验≥5年 12:45

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渝中区鲁祖餐厅

餐饮前厅经理/领班 [实习]

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝中区-较场口
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;

2、制定完善前厅工作制度和程序;

3、指导监督前厅区域的正常工作;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作;

6、确保火警,卫生及安全程序的实施;

7、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。

任职要求:

1、有丰富的的管理经验;

2、熟悉管理及服务方面的知识,并具有熟练的服务技能;

3、具有很强的沟通能力;

4、具备良好的职业道德。

西餐厅主管 ¥4~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 23:00

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重庆锦怡豪生酒店

西餐厅主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、服从领导安排,遵守酒店的管理规定,执行工作程序。

2、营业时间内,保持良好的工作状态,仪容,仪表,并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式,与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水,商品,介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后,做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务,提高自身素养,持续改进。

餐厅经理/主管 ¥5~7K/月 沙坪坝区-歌乐山 经验≥2年 今天

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枫香园度假酒店

餐厅经理/主管

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-歌乐山
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 人才奖励奖

岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

餐厅领班 ¥4~5K/月 沙坪坝区-歌乐山 经验≥2年 前天

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枫香园度假酒店

餐厅领班

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-歌乐山
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

连锁餐饮招储备干部 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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尊宝比萨

连锁餐饮招储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

餐饮储备工资待遇面议 ¥4~6K/月 (4-4K/月) 荣昌区 经验≥1年 本周

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮储备工资待遇面议

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

火锅店店长/前厅经理/餐饮库管 ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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重庆杰成人力资源

火锅店店长/前厅经理/餐饮库管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

白班 五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 带薪年假 节日福利 提成

岗位职责:
一加火锅

一、招聘岗位:

1、门店店长:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求:大专及以上学历,5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求:有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管:底薪3800-4000元

     要求:高中以上学历,2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

二、上班地点:主城各门店,统一安排

家一加火锅前厅经理 ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

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重庆杰成人力资源

家一加火锅前厅经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 包三餐 免费包住 节日福利 提成 绩效奖金 带薪年假

岗位职责:
一加火锅

一、招聘岗位:

1、(急招)采购供应链主管:工资6000-9000,节假日福利。1-3个月转正,转正后购买五险,月休4天,不包吃住(有餐补)。

     要求:必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验,从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求:大专及以上学历,5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理:底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求:有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长:底薪9000-15000元+业绩提成+毛利率把控提成+管理团队提成。

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大龙山生态鱼餐厅招VIP包房服务员 ¥5~6K/月 (4.5-5K/月) 江北区-江北周边 经验≥3年 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月

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指南针餐饮管理

大龙山生态鱼餐厅招VIP包房服务员

  • (底薪:4.5-5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 江北区-江北周边
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求:

1、年龄20岁及以上;

2、有过3星级以上包房、VIP包房或者会所服务员工作经历;

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资待遇:

薪资:5000-6000;

月休4天+节日1天+生日假1天 ,包吃包住;

主管 ¥4~7K/月 (3.8-5K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 本周

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-5K/月

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指南针餐饮管理

主管

  • (底薪:3.8-5K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

包三餐 免费包住 高温补贴 生日礼金 定期团建 专业培训 节日礼金 绩效奖金

岗位职责:
1、配合大堂经理完成前厅日常管理;

2、负责前厅员工仪容仪表和工作纪律工作;

3、负责本区域内清洁卫生及餐用具保洁工作,指定周期清洁计划;

4、负责本区域内服务规范、标准和服务质量的完成;

5、负责本区域内人员协调安排;

6、负责盘点、账务管理;

7、负责本区域内顾客接待、点菜和意见建议处理;

中餐厅招大堂经理 ¥5~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 本月

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指南针餐饮管理

中餐厅招大堂经理

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 季度/年度奖金 高温补贴 节日假一天 生日假一天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照订餐单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄30岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位2年以上工作经验,大型餐厅工作经验背景优先考虑;

3、踏...

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储备店长 ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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重庆俏食记餐饮管理

储备店长

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚。

 2、参加每周本餐厅的例会。 

3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长推荐。 

4、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁。

餐厅领班 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 本周

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重庆俏食记餐饮管理

餐厅领班

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助店长不断完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。

4、掌握市场信息,了解客情和市场需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

7、召开班前会,分配任务,总结经验。

餐厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 本月

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重庆俏食记餐饮管理

餐厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助店长不断完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。

4、掌握市场信息,了解客情和市场需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

7、召开班前会,分配任务,总结经验。

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前厅主管(观音桥 五险一金) ¥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 22:45

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高悦酒店

前厅主管(观音桥 五险一金)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率,获取良好的客房收入。

4.督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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餐饮主管 ¥5~6.1K/月 两江新区 经验不限 今天

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重庆老来福餐饮管理

餐饮主管

  • ¥5~6.1K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 补充医疗保险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照订餐的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作;

9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

前厅领班 ¥4.6~5.7K/月 (4.6-5.7K/月) 两江新区 经验不限 本月

月薪:¥4.6~5.7K/月(底薪+提成)
底薪:4.6-5.7K/月

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重庆老来福餐饮管理

前厅领班

  • (底薪:4.6-5.7K/月+提成) ¥4.6~5.7K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

包三餐 免费包住 五险 补充医疗保险 绩效奖金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、服从上级领导安排

火锅店前厅经理(涪陵区) ¥4~6K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 今天

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凌朗建工

火锅店前厅经理(涪陵区)

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 初中
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

1、初中及以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实...

前厅主管 ¥4~4.5K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 今天

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凌朗建工

前厅主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、听从店长的安排,全面负责前厅日常管理工作。

2、合理安排人员的工作班次,拟定前厅的服务标准及工作程序,并提交店长审核。

3、检查人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记。

4、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。

5、检查餐厅内日常清洁卫生,包括员工个人卫生及店内卫生,以确保顾客的饮食安全。

6、与顾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映顾客的意见和要求,提高服务质量。

7、与厨师长联系有关菜品准备事宜,保证食品控制在最好水平,随时观察菜品质量和份量是否按照公司规定操作。

8、负责前厅物品用具的...

前厅领班 ¥3~4K/月 涪陵区-李渡 经验≥3年 今天

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凌朗建工

前厅领班

  • ¥3~4K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 35以下
  • 旅游管理,酒店管理,旅游管理与服务教育,会展经济与管理,市场营销
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.前厅经理的领导下,负责做好服务区域的分配管理工作,保证前厅各项工作任务有序完成,确保顾客满意。

2.对前厅工作提出合理化建议并汇报前厅经理。

3.负责拟定前厅所需低值易耗品及其他服务用品计划,并按时按需领用,确保工作所需,无浪费。(如餐巾纸、筷子、牙签、垃圾袋等)。

4.保持学习习惯,提高业务技能培训员工提高服务水平。

5.组织监督前厅人员完成清洁卫生、安全设备、设施保养工作。

6.负责服务技能的培训,共同营造良好服务氛围。

7.有针对性制订员工的培训计划,并上报前厅经理审核。

8.处理餐厅突发事件及顾客投诉,并上报前厅经理及值班经理。

9.了解当日订餐情况,...


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