工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日津贴，生日补贴等

5、培训：享受岗前培训，培训期间补贴100/天，后期各种衔接培训！

其他福利：

1、办公环境舒适，高档写字楼，优雅...

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、反馈和阶段性总结及数据报告

5、完成总结、归档，客户资料的整理归纳；

6、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

7、按时按要求完成领导安排的其他工作。

轻松挣高薪 ，努努力就可以晋升。

工作内容：通知客户统筹保障到期日，协助客户续车子保障，客户每年都必须购买一次。刚需产品简单好做！

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日...

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级对项目执行进行跟踪、反馈和阶段性总结及数据报告

3、完成总结、归档，客户资料的整理归纳；

4、按时按要求完成领导安排的其他工作。

工作内容:主要负责客户售后，协助客户二次续费。根据公司下发的客户资源，对客户进行电话邀约，让客户到公司上门做一个面见服务

服务内容:

1、比如说红利的领取、生存金的领取，协助客户资料信息变更，梳理保单等；

2、公司活动告知:生日会、旅游团建、传统节日、保险政策、续费等

其实我们的工作内容还是挺简单的，主要是给客户服务好，解决客户问题就行

职位要求:认真负责，踏实

工作时间:8:30-17:00双休，法定节假日休息

年龄25-45岁，不主动销售，不电销

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日津贴，生日补贴等

5、培训：享受岗前培训，培训期间补贴100/天，后期各种衔接培训！

其他福利：

1、办公环境舒适，高档写字楼，优雅...

1、重庆主城唯一一家可以跨区进行交叉业务的保险公司，拥有大量优质的银行保险客户资源，不用满大街寻找客户;

2、根据职级不同提供不等的无责任底薪；

薪资待遇：

职级津贴（1000元—5000元）+超高提成比例（15%—135%）+增员奖励（15%）+培育津贴（10%）+育成津贴（25%）+管理津贴（17%）

福利待遇：

优质客户资源+六险+季度国内外旅游奖励+季度企划奖励+终身免费学习培训+透明晋升+双休+国家法定节假日休息等

岗位职责：

1、负责为本公司银行保险客户办理到期领钱手续，介绍公司针对老客户新的优惠政策，完成新产品的销售；

2、负责维护...

职位描述

看清楚招聘要求，工作地点等招聘信息再投递，以免造成双方不必要的麻烦!!

1、熟练掌握保险公司续保政策;

2、对公司现有车险客户进行维护，续保业务咨询受理。

3、开拓车险市场，对车险客户(个人及团体客户)制定车险保单，车险种类咨询，车险报价，车险出单。

4、车险出险，报案，办理理赔手续。

5、为车险客户提供公司优质售后服务。任职资格:

1、25-45岁大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业;

2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验优先

3、可以熟练使用各种办公软件;

4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;

5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压...

轻松挣高薪 ，努努力就可以晋升。

工作内容：通知客户统筹保障到期日，协助客户续车子保障，客户每年都必须购买一次。刚需产品简单好做！

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日...

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

一、服务项目：

1、本工作基本不用跑业务，线上线下代表公司为人寿新老客户办理：续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务。

2、银行业务:如存款，贷款，信用卡短期理财办理(由银行工作人员办理)

3.保险业务:保险理财（短期，中期，中长期）医疗保险，养老保险，资产传承，规避风险，资金托管等业务，保险是朝阳行业，各行业不景气经济下滑，保险业持续稳定发展，欢迎你加入

二、福利及待遇：

1、8:30一4：00，双休法定节假日统一休假。

2、新人前三月人均8000-15000

3、国内12次免费旅游方案，国外2次免费旅游方案

4.季度晋升制度，透明公正公开

三、任职资格：

年龄22-50...

职位条件：

1、年龄：25-40周岁，男女不限

2、学历：高中及以上学历

工作职责：

1、负责公司贷款客户资质审核及办理，

2、负责客户提供的资料进行审核，上传，协助客户完成签约。

收入及福利待遇：

1、底薪3000+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖综合薪资8000以上，具体详细的可到公司面谈。

工作时间：

周一至周五上午8：30-17：00，享受国家法定休假日休息时间，周末双休.

简历投递：面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，面试凭此短息参加面试。

福利待遇：

1、无试用期，转正后有责底薪2000_10000，销售越多底薪越高

2、社保五险+年终奖+周末节假日双休；

3、其他福利：定期团建+国内外旅游。

工作时间：早上9:00-12：00，下午14：00-18：00。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，能快速给客户匹配相应的银行产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决融资服务过程中遇到的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄25-40岁，高中及以上学历；

2、1年以上销售工作...

上班时间：周一至周五，9：00—18：00，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末单双休，法定节假日都休息，年假七天。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放

入职签订500强企业正式劳动合同，不外包，不缴纳手续费，享受全国500强企业优渥福利政策！

工作环境：

呼叫中心专业的白领化办公环境，每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机，24小时空调。

工作职责：

针对公司提供的有意向购买车险的客户，通过电脑外呼系统的方式联系客户，介绍车险今年价格，服务等，帮助客户办理车险相关手续；

岗位优势：车险是刚性需求，买了车每年必须强制性购买一次，车险市场占有率40%，故...

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

工作内容：

 1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；

 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

一、招聘条件：

（一）具有良好的综合素质，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

（二）能熟练使用各种办公软件，沟通表达、写作能力强；

（三）有金融、理财、保险等相关知识储备，金融相关专业优先；

（四）在金融相关行业有2-3年工作经验；

（五）具有国家认可的全日制大学专科及以上学历；

（六）年龄原则上35周岁以下。

二、（劳务外包）岗位职责：

1、对招行、交行、中信、广发等各代销渠道客户经理进行培训；

2、对各渠道进行日常关系维护；

3、协助寿险、财险、广发进行商业养老金销售；

4、追踪并促成商业养老金销售目标达成；

5、部门安排的其他事务。

岗位职责：

1、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系；

2、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

3、负责组织客户进行理财知识的系统培训；

4。负责公关活动的组织、策划和执行；

5、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力

4、具有一定的客户服务经验；

5、具有良好的公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力。

工作时间：早8：30打卡，其余时间自由安排

1.早九晚六，周末双休，不加一分钟班

2.保底五千，有保障

3.公司提供客户资源和话务系统，无需自己开支

4.室内办公，无需外出，无需风吹日晒

5.公司氛围好，定期团建，有点心 下午茶