岗位职责

1、熟练运用各类办公软件；

2、写作能力强，熟悉各类公文写作标准，负责公司各类文件的编写及其他文字类工作；

3、熟悉会议、会务各项流程，

4、懂商务接待；

5、熟悉办公室工作各项工作流程；

6、有良好的沟通能力、学习能力；

7、领导安排的其他工作事宜。

任职要求：

1、学历：统招大学本科及以上，形象气质佳；

2、专业：汉语言文学、企业管理等相关专业；

3、写作能力、沟通能力、学习能力较强。

4、具有较强的应变能力和团队合作精神。

5、党员优先。

1、配合部门总监处理部门日常事务

2、组织参加部门会议，编写会议纪要

3、整理部门合同台账，回款台账

4、配合部门总监对部门成员工作进行督导，配合完成项目招投标等事宜

工作职责：

1、负责来/访客、商务接待工作;

2、负责领导的日常会议事务;

3、协调本企业内部各部门及外部机构的关系；

4、协助办理相关证件资质。

岗位要求；

1、有3年以上商务或接待相关经验，沟通表达能力强，良好的人际关系处理能力，工作有条理、具有逻辑性;

2、具备良好的文字功底和表达能力;

3、工作认真负责，能及时提醒总经理重大事务的安排;

4、良好的理解能力，能正确快速理解领导意思

具体薪资：面议

一、岗位职责：

1、协助领导开展会议接待相关工作；

2、负责各种会议活动的具体执行工作；

3、完成领导交办的其它工作。

二、任职资格：

1、身高1.60米以上，形象气质佳、性格开朗、沟通能力强；投递简历请附带生活照

2、责任心强，执行力与服务意识强； 

3、较强的人际交流能力和协调能力，沟通表达能力强；

4、保密意识强；

工作地点：仁安龙城国际1期1栋13A-16号（轻轨十号线龙头寺公园站旁，3号线狮子坪站旁）

岗位内容：

1. 翻译公司日常工作中出现的英语资料，如邮件、PPT、报告等，确保翻译准确无误。

2. 负责公司商务礼仪接待。

3. 负责董事长交代的文件起草，登记，存档等。

任职要求：

1. 英语专业大专及以上学历，熟练掌握英语听说读写能力，懂阿拉伯语优先；

2. 有建筑行业做翻译优先；

3. 工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

4.形象气质佳，接受出差出国

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

1、战略目标分解，落到各版块各部门上，督导目标达成

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

五官端正，性别女，身高163以上，做过建筑行业，(硬性条件），40 以下，已婚已育，懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高。

岗位要求：

1，完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2，办公室的相关资料的管理，会议记录的整理及收集工作。

3，固定资产的管理。

4，公司管理制度的执行和管理。

5，熟练使用办公软件，善于人员绩效考核的实施，服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

周末双休，...

岗位职责

1.协助总经理处理日常事务，协调部门工作，监督落实各项管理的规章制度；

2.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4.配合总经理处理外部公共关系（合作伙伴、政府、重要客户等）；

5.完成总经理交办的其他任务。

补充说明：

1.熟悉工程业务相关者优先；

2.3年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及...

1.负责工程资料信息收集；分析、整理归档，为决策提供规划判断依据；

2.协助管理总经办日常办公事宜，包括但不限于物资管理、费用管理、财务报销等工作；

3.协助办理资质升级相关事宜；

4.总经办日常接待工作，引导客人进入会议室，通知相关人员会见；签收信件快递；

5.汇总总经理办公室周/月工作安排；

6.协助对外联络，安排、组织、督办、协调，推进决定落实的各项工作； 

7.协调与各部门之间的工作事宜，完成好上传下达工作任务；

8.做好总经办档案资料整理、归档工作；

9.负责总经理办公会会议纪要拟写，并归档整理；

10.配合其他部门开展相关工作；

11. 根据上级领导要求，落实临时性及专项工作。

岗位职责：1. 负责施工项目的文件管理、资料整理和归档工作，确保文件资料的准确性和完整性。2. 协助项目经理处理日常行政事务，如会议安排、文件起草、资料复印等。3. 跟进项目进度，及时汇报项目情况，确保项目按计划进行。4. 协助项目经理处理与甲方、监理方等相关方的沟通和协调工作，确保项目顺利进行。5. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。2. 具备一定的文字功底，熟悉办公软件，如Word、Excel、PPT等。3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力。4. 能够承受一定的工作压力，有较强的执行力和团队协作精神。5. 有相关行业工作经验者优...

1. 处理董事长总经办日常工作事务2. 董事长办公室文件分类整理。3. 注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。4. 董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。5. 掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。6. 协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。7. 配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。8. 跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。9. 起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。 任职要求 1、为人灵活,语言表达好,文字功底好; 2、有行政工作经验优先,有空乘经历或*留学经历优先...

一、岗位职责： 

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

职责描述：1.负责研究院重要文稿、综合性文稿的汇编起草；2.负责研究院相关宣传资料的编辑撰写；3.负责研究院工作动态、简报、会议纪要、行政公文等日常文稿的撰写；4.负责研究院对外重要文档资料的文字和形式的审核及编辑；5.负责研究院各类文件印制、收发处理；6.完成院领导及部门负责人交办的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，具备政府及国企相关工作经验；2.具有较强的文字撰写能力，能独立完成工作报告、年度总结、大型会议讲话材料等难度较高的文稿组织编制；3.具备出色的公文写作能力，文笔流畅，排版规范，思路清晰；4.擅长制作PPT文件，精通office等办公软件；5.工作有条理，细致、认真、有责任心...

1、22岁以上。2、全面负责公司人员招聘工作;3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;4、负责每月招聘数据的汇总及分析总结;5、协助领导完成其他临时交办的工作。

一、接听、转接电话:接待来访人员。

二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理存放、管理工作。

三、负责总经理办公室的清洁卫生。

四、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

五、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

六、做好公司档案的管理，严格借档手续。

七、负责固定资产统计，对增减、报废等严格按照规定做好登记工作。

八、负责管理公司会议室。

九、接受其它临时工作。

1.协助董事长做好综合协调、管理工作；2.协助制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3.负责董事长的日常行程安排，配合各种重要接待工作；4.能够独立领导并有效推动一项独立业务。岗位要求：1.专科及以上学历，具有三年以上制造业管理经验；2.做事踏实高效，具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.了解中国传统文化（必要条件）。

招办公室文秘兼*：1、身心健康，有良好的交流沟通能力、做事踏实，工作积极主动。2、有良好的团队合作能力，能熟练运用电脑办公软件。 3、驾龄5年以上，具有良好的驾驶技术和安全服务意识。4、年龄35～45岁左右的女性。（开车技术好）

1、 负责起草公司各项管理制度、行政公文，并做好档案管理。

2、 负责协助公司日常管理和行政事务。

3、 负责组织公司各类会议，并做好会议纪要。

4、负责公司活动组织，沟通内外联系。

5、协助公司企业文化建设、组织公司对外的形象宣传活动，做好公司对外接待工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；

2、 5年以上同岗位工作经验，有中、大型国企或机关事业单位相关工作经验者优先；

3、 工作热情积极、勤奋、有思想、有较强的抗压力和执行力，沟通协调能力强，做事认真负责，具有较强的文字撰写能力；

4、 有较强的工作责任心、团队合作意识、服务意识；

5、 有较丰富政府相关事务...

职位要求：

1.形象好，气质佳，年龄20-30岁，身高1.60以上，

2.、2年以上助理、行政岗位相关工作经验，政府单位助理、文秘等相关工作优先考虑

3、负责办公室日常管理、人事管理等行政工作。

4、较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件软件。

5.具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活波开朗，具有亲和力。