多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

总助/CEO助理/董事长助理 ¥4.6~8.2K/月 (4-7.8K/月) 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

月薪:¥4.6~8.2K/月(底薪+提成)
底薪:4-7.8K/月

投递职位 查看详情

翰动文化

总助/CEO助理/董事长助理

  • (底薪:4-7.8K/月+提成) ¥4.6~8.2K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、合理安排、提醒上级的日常工作时间和程序;

3、整理重要会议记录及会议纪要;

4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

5、接待访问上级的重要来宾。

6、负责对公司人员考勤和绩效管理。

任职要求:

1、年龄35岁以下,专科以上学历,退役军人优先;

2、形象气质较佳,面容较好,沟通能力比较强;

3、能非常熟练使用各项办公软件,精通word文档、Excel制作各项报表、以及ppt文档制作演示。

4、会驾驶。

人事行政专员(九龙坡歇台子) ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

建达教育集团

人事行政专员(九龙坡歇台子)

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责 

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、大专及以上文化水平;

3、具备良好的职业道德及职业素养,有较强的敬业精神和团队合作意识;

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力,能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用;

8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 

9、负责对接政府下发的所有事宜;

任职要求

1、一年以上工作经验;

2、服从领导安排,配合上级做好行政人事方面的工...

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 今天

投递职位 查看详情

重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;

2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;

5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,...

办公室主任 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

重庆巴盾科技有限公司

办公室主任

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.加强综合办公室的内部建设,制度建设和人员管理,规范内部工作程序,统筹安排公司内务各项工作,确保公司正常运作;

2.对外联络及接待工作,负责公司商务接待,依据接待标准安排车辆、吃、住、行及手伴(酒店、酒店物资、餐厅、特产礼品参考三级标准,重庆市内,周边游路线规划等);

3.负责公司车辆管理:油卡冲值 ,使用登记,抽查,根据用车登记表核算合理性,车辆年审、保养、保险、维修跟进,登记;

4.负责公司库房管理,统一申请、购买、管理、维修,做好物资入库、出库管理及统计工作,采购严格按照采购流程进行,合理控制办公成本;

5.负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排,活动物资的准备,人员安排,现场统筹管...

养老院院长助理兼综合部主任 ¥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥6年 今天

投递职位 查看详情

小叶榕乐龄公社

养老院院长助理兼综合部主任

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红 定期体检

岗位职责:
一.人事管理:

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额,对应管理实习生实习及相关补贴资料提交,申请实习生补贴。

二. 人员培训管理:员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理:

1. 负责区级、市级质量评估,星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交,星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理:

1.负责消防设...

综合部负责人 ¥5~6.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

渝迅电梯

综合部负责人

  • ¥5~6.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、学历要求:专科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等专业优先。

2、工作经验:具有5年以上行政或人事管理工作经验,具备相关行业经验者优先。

3、专业技能:

(1)熟悉人事、行政相关事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;

(2)熟悉国家劳动人事法律法规;

(3)熟练掌握日常办公软件,具有较强的文书写作能力、人际沟通协调能力等。

(4)熟悉ISO体系认证事项。

(5)熟悉钉钉、管家婆等软件系统优先。

4、素质要求:

(1)具备较强的责任感、敬业精神、有一定抗压能力;

(2)工作认真、细致、严谨;

(3)善于沟通、乐于助人。

行政专员 (五险双休/朝九晚六) ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

黄山奔马集团

行政专员 (五险双休/朝九晚六)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

2、按照招聘流程组织实施招聘工作,满足部门人才需求;

3、协助建立完善的招聘体系(人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制),提高招聘质量;

4、开拓并实时维护招聘渠道,合理利用和分配招聘资源;

5、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

6、协助完成领导安排的其他模块工作,包括培训、企业文化等;

7、其他人事日常工作。

任职要求:

 1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先;

 2、1年以上人力资源招聘工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有招聘经验者优先;...

合适的职位少?试试下面的方法

1.试试其他关键字搜索
留下简历 2.留下简历,我们给你推荐好工作

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片