职责描述：

1、负责董事长任日常行程管理，并协助进行董事长日常事务处理；

2、负责起草董事长所需的相关文件、报告、发言稿；

3、负责董事长应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经董事长阅批后转有关部门处理；

4、负责董事长安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；

5、负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报董事长审阅；

6、做好董事长与部门之间信息的上传下达工作，并对董事长各项指示进行跟踪落实；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访...

本科及以上学历，有相关工作经验；

形象气质佳，亲和力强，沟通协调能力较强；

有一定文字基础，熟悉现代办公；

熟练驾驶，有实际驾龄3年以上；

吃苦耐劳，适应出差、不定时工作。

1、负责总经理任日常行程管理，并协助进行总经理日常事务处理；

2、负责起草总经理所需的相关文件、报告、发言稿；

3、负责总经理应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经总经理阅批后转有关部门处理；

4、负责总经理安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；

5、负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报总经理审阅；

6、做好总经理与部门之间信息的上传下达工作，并对总经理各项指示进行跟踪落实；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处...

注意：本刚为外派岗，工作地在项目地遵义道真中国傩城（金佛山旁距离主城100+公里约两小时车程）

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、4年...

1、 保证总经理用车任务的安全、按时完成。保证车辆的整洁、卫生、物品齐全、定期保养、及时维修。

2、总经理每日的行程安排，合理安排车辆调度及出行时间。

3、 每日总经理邮箱内文件的下载、收发，并向各部司回馈总经理的回应信息，上传下达。

4、 每日更新总经理手机通讯录，对联系人进行正确分组。

5、外联接待任务的准备工作、酒店餐饮的预订、商务宴请，客户关系维护。

6、关注总经理每日工作重点，及时通报项目进展情况。

7、向总经理提出合理的工作建议。

注：该职位需长期在外地工作，不接受外地工作勿投！

补充说明：

1、男，28~40岁，无烟酒嗜好。 

2、精通电脑、办公软件、汽车导航、手机等电子仪器的操...

1.协助董事长统筹协调公司日常经营管理相关工作，负责对公司目标、计划、业务活动进行核查分析，制定运营策略和计划，并督促执行；2.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议；3.协助董事长协调公司与外部管理结构，行业协会及重要客户的工作关系；4.协调公司内部各部门的关系；5负责董事长日常行程安排及商务接待工作。任职要求：1.年龄在28-40岁之间，统招大专及以上学历，财务、工民建、工商管理等相关管理专业毕业；2.有中型以上房地产企业同岗位工作经验者优先；3.性格开朗，具备优秀的沟通协调能力；4.抗压能力强，服从领导安排；5.具备较强的文字功底，能够独立完成报告、请示等公文写作。