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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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千瑞食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源主管/经理 ￥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 昨天

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ￥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

重庆合珍园食品科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 江北区-江北周边 经验≥5年 昨天

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重庆合珍园食品科技

人力资源主管/经理

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-江北周边
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

 1、制定全面的人才发展战略和计划，涵盖招聘、培养、晋升、留任等方面；设计并推进员工任职资格体系的搭建，建立能上能下的内部任职机制；制定相应的培训与发展项目，提升全员个体素质和能力；

 2、根据公司发展战略，协助设计并优化全面绩效管理体系，确保绩效目标与组织战略保持高度一致；将公司总体战略目标分解至部门级绩效指标，构建能横向拉通的绩效指标体系； 

3、制定和实施各类人员的绩效考核方案，并跟踪监测其执行情况；建立科学合理的绩效数据收集、分析和报告机制，定期评估绩效管理效果并提出改进措施；

 4、为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据；

 5、拟定人工预算...

有友食品 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企

人事主管（璧山-双休） ￥5~7.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 昨天

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有友食品

人事主管（璧山-双休）

  • ￥5~7.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务发展状况和市场水平，制定合理薪酬调节方案并实施:

2、准时完成人工成本、人工费用的分析报告:

3、收集并核定各部门考勤，制作公司每月的工资报表，准时发放工资;

4、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

5、负责优惠补贴政策办理，员工工伤及退休事项办理；

6、负责制定公司培训计划，并组织、监督培训实施情况；

7、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、具有5年以上工作经验，3年以上大型制造业人事管理工作经验者优先；

2、本科以上学历，人力资源、工商管理、会计专业；

...

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事主管 ￥5~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 昨天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事主管

  • ￥5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点巴南界石

励耘餐饮 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口

行政人事经理 ￥6~10K/月 江津区-德感 经验≥8年 昨天

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励耘餐饮

行政人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-德感
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解；

3、负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

5、监督执行规章制度和劳动纪律，监督员工奖罚事宜；

6、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

7、加强部门之间的协调，促进部门相互团结；

8、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动...

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

恒傲酒业 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

办公室主任 ￥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 昨天

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恒傲酒业

办公室主任

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

重庆黄花园食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事主管 ￥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 昨天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责绩效核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、领导安排的其它工作。


任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、五年以上同岗位经验；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄45岁以下。

爱达森食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源主管 ￥6~8K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥5年 昨天

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爱达森食品

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 定期体检 工龄工资

岗位职责：
人力资源主管任职资格：

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经历，3年以上主管工作经验；

3、招聘，培训，薪酬绩效，晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系，

懂得如何搭建科学有用的体系激励团队；

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

岗位职责：

1、制定或审核公司及各个部门的培训计划；

2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设；

3、协助各部门完善绩效考核机制，提出合理建议；

4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要；

5、根...

海帆科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事主管/总监 ￥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 昨天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行；

3、近期重点任务为销售团队的建设（销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核）以及协助销售团队的管理（协助制定和执行销售团队的考核方案）；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题，指导其它部门人力资源工作；

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、3年以上人事工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织...

千杯少酒类销售 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政经理 ￥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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千杯少酒类销售

人事行政经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责：
公司内容:

1、精通招聘软件及面试流程

2、负责公司员工关系的处理

3、有专业的建议及可行的落地方案让公司人才稳岗

4、劳动争议的处理

5、老板交代的其他事情

岗位要求：

人事后勤，有5年以上人事后勤岗位从业经验

上班时间：早九晚六 单休周天 法定节假日正常休息

薪资待遇：

试用期无责底薪4000+奖金+提成

转正无责底薪5000+奖金+提成+五险

上班地址：南坪协信城7栋11-7

皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 昨天

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皓元食品

人力行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检 高温补贴 工龄工资 弹性工作

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

怡园食品 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事主管 ￥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 本周

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怡园食品

人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1、负责部门员工招募工作及审核，对部门缺员进行推荐；

2、负责执行及规划员工培训工作；

3、考核员工的绩效并提出改进的建议；

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况；

6、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

7、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签，以及职务任免、调配，解聘离、退休的申请、报批手续；

9、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查，善后处理和补偿；

10、...

全肯食品开发有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理/主管 ￥4~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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全肯食品开发有限公司

人力资源经理/主管

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 弹性工作

岗位职责：
岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹

补充说明：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业； 

2、3年以上人力资源管理工作经验，从...

道凡生物科技 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

急招人事经理五险+大小休+面谈薪 ￥6~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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道凡生物科技

急招人事经理五险+大小休+面谈薪

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1.规划并优化公司的人力资源体系，落到实处。

2.设计人力资源管理模式，制度，工作流程（包含招聘，培训，绩效，薪酬及员工发展等体系的的全面建设）。

3.完成公司选用，评估，留用人才及人才队伍建设的要求。

4.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.统招本科以上学历，人力资源，劳动经济学，管理学，经济学等相关专业

2.三年以上的工作经验，精通人力资源管理模块，国家法律法规。

3.较强的责任心，上进心、沟通力良好。

4.最好有初创团队建设从0-1的经验。

福利薪酬：

1.工资面谈（工龄奖，全勤奖，季度奖金，外勤交通补贴，带薪年假）

2.包吃午餐，每周都有下午茶，每月团建，节日礼品...

佰酿云酒 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理/主管 ￥5~10K/月 渝北区 经验不限 昨天

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佰酿云酒

人力资源经理/主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责...

人力资源专员 ￥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 昨天

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佰酿云酒

人力资源专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
一，本科及硕士学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。二，要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见。三，要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等)，使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响。四，要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公...

人事 ￥5~8K/月 渝北区 经验不限 本周

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佰酿云酒

人事

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：1.负责公司日常招聘工作，平台选取2.负责公司社保公积金的缴纳及管理；以及最新政策解读3.负责绩效管理、各项新政策落地实施4.规范和防范劳资风险，能及时发现问题和给出应对策略5.完成领导临时安排的工作任职要求：1.3年以上人资经验，本科优先，相关专业有限2.熟悉wps系列3.熟悉人事日常事务性工作，招聘管理对接4.有较强的沟通表达能力，逻辑思维强5.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律6.抗压力强、自驱力强、能商务应酬优先福利待遇：双休、五险一金、带薪年假等职能类别：人事主管关键字：绩效管理招聘与配置大中型企业从业
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重庆乐小宝品牌管理有限公司 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事经理 ￥6~10K/月 南岸区 经验≥1年 本周

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重庆乐小宝品牌管理有限公司

人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，提供组织架构调整建议；2、公司人力资源管理体系搭建，推动实施并修改完善；3、制定公司人力资源管理相关制度，推动执行并逐步完善；4、统筹绩效、招聘、培训、人才盘点、员工关系、企业文化等版块的人力资源管理工作；5、深入业务，为业务伙伴提供人力资源管理方面提供有效的解决方案；6、组织业务部门进行人才盘点，关注关键人才的发展，帮助部门搭建人才梯队；7、履行公司及领导分配的其它职责。 任职资格：1、熟悉人力资源各模块工作，2-3个模块具有突出能力和业绩；2、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；3、30-35以内，必须3年以上人力资源管理相...
重庆鑫柏商贸有限公司 | | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事专员 ￥3~4K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 昨天

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重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责：
1、负责项目人员入离职办理，档案合同归类，数据分析整理。

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司（乙方单位），请投递者介意勿投！！！

项目招聘专员 ￥3~4.5K/月 江北区-五里店 经验≥3年 昨天

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重庆鑫柏商贸有限公司

项目招聘专员

  • ￥3~4.5K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目招聘渠道拓展及管理，利用各种渠道满足项目人才需求；

2、办理人员入离职手续办理，以及员工劳动合同签订归档；

3、协助安排人员面试，培训考核；完成领导交待其他工作事项。


任职要求：

1、年龄28-40岁，性格开朗，沟通表达能力急执行能力强；

2、善于学习总结，人力资源行业经验优先考虑。

重庆祥润尚平食品有限公司 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事经理 ￥5~7K/月 渝中区 经验≥1年 昨天

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重庆祥润尚平食品有限公司

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；5、负责公司人员招聘、管理；6、配合公司战略发展要求，建立和完善薪酬福利管理体系，审核、监督、薪酬建档、法务及风险管控；了、统筹管理全国分公司人力资源相关工作任职要求：1人力资源管理专业，35岁以内，3年以上人力资源全面管理工作经验2、做事追求时间和效率，以结果为导向;3、精通人力资源法律法规，熟悉国家、地区及企业劳动用工、劳动争议、劳动保护、培训等方面的法律法规及政...
黔丰(重庆)酒业有限公司 50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源主管 ￥6~18K/月 渝北区 经验≥5年 昨天

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黔丰(重庆)酒业有限公司

人力资源主管

  • ￥6~18K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】1、根据律所的发展计划及目标规划人才战略发展方案；2、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才数据库；4、协助贯律所各项政策及流程在所支持部门的执行；5、协助律所企业文化的塑造、维护、发展和传播。【应聘要求】1、从事人力资源工作5年以上，其中有3年以上担任人力资源经理的工作经验，公司规模在200人以上；2、出色的沟通能力、组织协调、领导力和影响力；3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；4、性格开朗，积极正直，学习能力强，有...
一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

HRBP（主管/经理） ￥8~10K/月 (6-8K/月) 两江新区 经验≥3年 昨天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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一山汇农产品

HRBP（主管/经理）

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
职位名称：HRBP 主管/经理（生鲜行业）

岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2...

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