待遇：

兼职月收入：5000-10000

全职月收入：30000左右

年龄：55岁以上，有销售经验，有赚钱欲‬‎望（负债者优先）

一份好事‬业必符合这④点：

第一：解决社会民生痛点

第二：工作时间地点自由

第三：轻资产运营高收益

第四：助人达己积累福报

专注于：个人信贷纠纷（信用卡：个性化分期、追回不合理用卡费用）网贷、支付宝、花呗、借呗、备用金、微粒贷等延期分期）。金融经济维权领域。

是一家：为欠款逾期等人提供优质处理方案的服务平台。高效快捷的法律咨询服务，最大限度维护欠款逾期等人的合法权益，用专业的法律服务，帮助欠款逾期的人止损上岸的综...

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等； 

3、负责部门各活动的激励费、培训费；营业部的激励方案费用预算；营业区各部门的各种会议的费用预算等； 

4、全年的目标与制定及完成； 

5、领导交待的其他事宜。 

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、对金融行业感兴趣，认同平安企业文化。 

4、有团队管理，有过金融经验优先考虑 

薪资待遇： 

面议

1.负责各种渠道B端客户的开发与维护，完成公司设定的销售目标； 

2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品解决方案，为客户提供优质服务；

 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体销售能力； 

4. 收集并分析市场信息，制定并实施有效的市场开拓策略，拓展新市场和新客户； 

5. 定期向上级领导汇报工作，对销售情况、问题及建议进行反馈。

要求：

1、大专以上学历，市场营销、食品科学与工程等相关专业优先； 

2、5年以上调味品、预制菜、餐饮食材行业销售经验，有较丰富的餐饮渠道B端客户资源

3、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员，提升团队绩效；

4、具备良好的沟通...

1、负责管理销售团队，带领团队成员开发客户；

2、制订团队销售方案，完成销售目标

3、有效激励团队，为团队成员设置发展计划，并督促完成

任职要求:

有丰富的金融行业从业经验，具备强烈的责任心以及事业心，有带过团队经验的，团队构架不低于5人，能自带团队的优先，待遇从优，男女不限，年龄不限

福利待遇:

底薪4500+团队业绩提成+季度分红+月奖+五险+季度分红

上班时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日休息

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上电话销售经验 1年以上团队管理工作经验； 

2、大专以上学历；

3、年龄33岁以下； 

4、有建筑行业猎头，资质咨询售管理流程，了解建筑行业和勘察设计行业，专业知识扎实；

5、熟练运用各种办公软件

1.负责管理销售团队，对成员目标设定、业务分解，推动成员达成团队指标；

2.负责团队成员的技能辅导培训、辅导等;

3.负责团队成员的日常工作管理、业务督导追踪以及协助成员洽谈客户;

4.负责及时处理并有效解决团队中出现的客户疑难问题;

5.负责渠道客户和直客的开发；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄27---37岁，本科及以上文凭，3年以上销售经验或2年以上销售管理经验

2.形象佳有亲和力，爱岗敬业，抗压力强，具团队管理工作经验，有良好的沟通协调能力及领导力;

3.具有销售团队管理经验优先；

4、有大客户销售经验者、有财税相关工作经历者优先；

5、具有To B端的...

2、与客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的产品解决方案及服务；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、对所管辖区域的市场进行调研分析,并定期提交市场调研报告；

5、配合上级制定本部门年度和月度工作计划,并对执行情况进行监督和管理；

6、负责辖区内各经销商的管理和业务培训指导；

7、收集行业信息和客户反馈,协助上级领导处理相关事务；

8、做好客户服务,保持客户关系的持久性,提升客户的满意度；

9、负责所辖区域的货款回收,回款率等各项工作；

10、协调公司内部资源,整合外部优质资源,达成销售目标。 

职位要求: 1...

2.拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案

3.根据公司政策实施营销管理

4.带领团队完成业绩目标

5.员工业务能力的培训及规范

6.有一定的协调和销售绩效管理能力

7.妥当处理特殊客户投诉事件

8.增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费

9具有担当、责任心、善于控制情绪、且能很好得处理客户投诉、客户抱怨等问题

10.完成公司领导安排的其他任务

任职要求：

1、25—35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽，有过本行业同岗位工作经验优先考虑）； 

2、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作； 

3、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 

4、具备销售...

个人(ToC)售前服务 售后服务 客服经验

沟通能力强电话销售经验 其他 其他产品/服务

我们是跟很多杂志社合作的收稿点

公司提供资源，提供工作手机，工作微信，

模式属于电销加网销，联系老客户，维护新客户薪资待遇:试用期1个月，试用期底薪2800+提成，转正底薪3200加提成(提成100-3000不等一篇)另:底薪属于无上限制，转正员工业绩满20篇底薪3600，业绩满30篇底薪4200，业绩满40篇底薪4800，业绩满50篇底薪5400，业绩满60篇底薪6000，以此类推。。。 pS:行业比较好做，老板舍得给，人均收入7000以上上班时间:早上9:00-12:00下午13:30-...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成销售任务目标；

2、整合地区、商圈与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、本科及以上学历，3年相关业务管理经验；

2、具备政务销售经验的优先；

3、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

4、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造...

如果你一身才华无处安放，这里也许能成为你的主场！！！

或许你天生有才，或许我们集结精英，那不如共同圆梦，快来加入我们吧！！！

欢迎满腔热血，志同道合的追梦者们！！！

[我们接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识]

上班时间;早八晚六，一天八小时。上班可迟到， 下班必须准时

[法定节假日正常休息]

薪资待遇;底薪 3900+300全勤+高额提成+奖金，免费提供住宿三室一厅，设备俱全，领包入住，水电全免,宿舍在公司附近小区

公司不定期举行员工旅游，聚餐，生日等各种娱乐活动

[无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有老主管一带一]

任职要求...

1.18-28岁，具有良好的沟通能力。

2.具备较强的语言组织能力，具有亲和力。

3.工作责任心强，有上进心，有赚钱的欲望。

4.应届毕业生也可，老带新。诚聘精英，求贤如渴!!!

工作内容:

1.对公司提供的客户进行跟单分析处理。

2.负责公司产品的销售和推广

3.开括新市场，发展新客户

4.优秀员工通过学习进行团队管理员工福利待遇

5.公司主要的对接客户为各大企业银行政府供应链公司等等

6.公司主要销售产品为一线品牌的日化和纸巾

薪资待遇

1.无责任底薪3000+（提成+绩效+奖金）

2.上班时间9.00-18.00不加班，双休，节假日正常休息，带薪年假

2、负责区域内高校、情报所、科研机构、医疗机构等单位的数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。

3、负责区域内市场活动、市场专项工作、培训活动等的策划、组织、协调、实施；

4、负责区域内市场信息的收集、反馈，对所负责辖区内的市场状况充分了解，并提出合理化建议。

薪资待遇：

1、薪金待遇：底薪+提成+出差补贴+通讯费+五险+过节费+其他福利（年薪：5-15万元）

2、休假：工作年份对应有5-10天带薪年假；

3、工作时间：周一至周五，早上9:00-下午5：00，周末双休，享受国家法定节假日。

补充...

1、根据集团年度销售目标，协助部门总监制定销售工作计划并进行目标分解；

2、负责团队人员的日常管理,岗位培训、工作计划监督、指导以及评估等；

3、负责竞品信息、市场信息的收集和反馈，协助部门总监制定销售方案；

4、负责参与开发新客户，维护公司现有客户并挖掘潜在业务机会；

5、负责及时处理客户日常业务需求和业务异常反馈，做好客户关系管理工作；

6、负责协助销售合同的签订，做好客户应收款管理，确保应收款及时回收；

7、负责完成销售工作报告、销售工作计划、客户拜访记录；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、...

任职要求：

1年龄24-35岁，高中及以上学历，能力突出者可放款学历和年龄要求。

2、性格开朗，有爱心和责任感。

3、接受无经验，公司提供岗前培训。

岗位福利：

高提成，提成50%起，月收入一万以上，公司购买五险一金，生日津贴，年终奖，周末双休，节假日休息，不加班

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系；

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

8、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

9、深入了解本行业，把握最新销售信息...

    无责底薪：3K-6K;提成：20%起步，具体面议

    综合薪资：10K+，上不封顶

工作时间：早九晚六

职责描述(工作内容)

1、负责公司产品的销售及推广工作,执行并完成公司下达的年度销售指标

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

3、维护老客户的业务,挖掘潜在客户

4、收集行业信息,进行市场调研和需求分析

5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求

6、定期向客户提供产品使用说明

7、向意向客户进行产品培训

8、完成上级领导交办的其他任务

任职要求

1、年龄23-40岁,性别不限,大专以上学历

2、具有1-3年的软件或互联网相关经验优先（有医疗...