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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

综合部经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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仁禾博宁

综合部经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.编制公司人力资源规划和行政工作计划,经批准后实施。

2.建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程,促进各项工作规范化管理。

3.负责人力资源和行政费用支出预算编制,进行成本分析,实施成本管控。

4.负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5.负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6.负责组织办理公司员工人事变动事宜,以及人事资料及报表的检查、督办。

7.负责劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8.负责公司全员考勤的汇总、审核,及薪资核算工作。

9.建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策供参考。

10.建...

办公室主任 ¥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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平地起建设

办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
五官端正,性别女,身高163以上,做过建筑行业,(硬性条件),40 以下,已婚已育,懂商务礼仪,能接受日常基本宴会接待,个人综合素质较高。

岗位要求:

1,完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2,办公室的相关资料的管理,会议记录的整理及收集工作。

3,固定资产的管理。

4,公司管理制度的执行和管理。

5,熟练使用办公软件,善于人员绩效考核的实施,服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务,具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真,谨慎细心,责任心强,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

周末双休,...

人事行政经理 ¥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 今天

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曼伟规划设计研究院

人事行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作;

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦,适应加班情况。

任职要求:

1、专科及以上学历,行政管理等相关专业;

2、2年以上同岗位相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组...

行政主管/经理 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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铭锐物流

行政主管/经理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求:

1、2年以上同岗位工作经验;
...

行政管理员 ¥3.5~3.5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本月

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建达教育集团

行政管理员

  • ¥3.5~3.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
性别:男

年龄:30岁以下

学历:本科及以上

证书:持有C照及以上(熟练驾驶)

技能:有文字功底,了解应用文写作,熟练使用办公软件

要求:工作细心,有责任心

工作经验:有行政工作经验,有国企或机关工作经历优先

工作地点:渝北汽博

工作时间:8小时/天,早9晚5:30,节假日、双休

工资待遇:3500元,购买五险

试用期三个月,试用期期间工资3000元,转正后购买社保

行政人事经理(餐饮) ¥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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智银博元

行政人事经理(餐饮)

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议;

二.开展企业文化建设;

三.做好各类信息的上通下达工作;

四.组织公司人力资源管理工作:员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理;

五.公司资质、印章、档案等管理工作;

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历,经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块,熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验,具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力,协调与沟通能力、分析能力,熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

行政专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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樱花能源科技

行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1)服从公司及部门领导的管理,贯彻以顾客关注为焦点的工作思想和工作方法。

2)负责公司重要会议和重要接待策划、组织,并作过程记录。

3)负责政府、上一级管理部门、行业协会等外部相关方事务协调、对接。

4)负责公司办公环境、部门办公用品、部门固定资产的管理。

5)负责政府职能部门、行业协会项目填报、申报。

6)组织资源办理和维护公司资质。

7)负责公司企业文化建设、宣传,包括公众号、官网等建设、维护。

8)负责后勤服务管理,含住、车辆管理、烟酒库房账务。

9)完成临时驾驶车辆任务。

10)完成部门安排的其他工作及工作汇报。

其他要求:

1)专业要求:行政管理、文秘、工商管理等。

2...

人事行政经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 本月

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鑫龙集团

人事行政经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、依据公司中长期发展的经营管理目标,起草公司年度工作计划并上报总经理;                                               

2、负责公司信息管理,不断完善公司信息管理制度,维护和保持公司信息渠道的畅通;

3.负责收集政府颁布的与公司业务有关的法令、法规、条例及行业管理规定,及时上报总经理,并按上级要求办理;

4、负责同行业交流、参观的接待、安排工作;负责企业形象宣传及公司CI工程及推广应用,协助上级处理公司对外事务;

5、负责审核管理公司的各类合同、协议、文件和资料;负责协助总经理进行公司法律事务的协调处理;

6、负责对外发放文件、外来文件的跟踪、转...

办公室主任 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-渝北周边 经验≥2年 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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领和信科技

办公室主任

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8:30-17:30

岗位职责:
1、有管理体系的思维及概念(数据管理、文件管理、记录管理、公章管理、收集整理)相关产品的资质及技术。

4、必要时根据公司的安排。

5、对各种检查出具检查报告,提出整改意见,跟进整改结果。

6、负责汇总、整理产品的相关培训资料。

7、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

45岁以下要求相关专业大专以上;45岁-55岁以上相关专业可以中技以上学历,以上学历都要求动手能力强,语言沟通能力过关。

副秘书长 ¥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

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镪钰企业管理

副秘书长

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责:
一、负责协会日常行政管理工作。

二、负责协会服务资源对接工作。

三、协助秘书长做好会员发展和会费收缴工作。

四、负责会员服务需求收集工作。

五、负责编写年度工作计划及全年工作总结工作。

要求:

1、有较强的公文写作能力,具有担任行政办主任2年以上者优先;                                               2、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力。

3、形象气质较好,有良好的团队带领能力。                                                                   4、具有熟练驾驶技...

综合行政专员 ¥3~5K/月 渝北区-中河 经验≥2年 今天

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萱铭科技

综合行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-中河
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升、合同、保险等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

5、负责员工宿舍的安排、管理工作

6、负责公司会议室的安排及公司重大会议的记录工作

7、负责公司后勤管理工作,包括食堂对接、员工入职培训等

董事助理 ¥10~20K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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重庆发斌贸易

董事助理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 董事会秘书
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、20-35岁,全日制本科及以上学历,工商管理、国际贸易、艺术、教育、财务管理等相关专业。听说读写流利。

2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少2年以上,熟练运用各类办公软件,能够独立完成总裁行程安排、公共外联、会务组织、档案管理、文案撰写、上传下达及协调督办等各项工作任务。

3、优秀的写作能力,概括与总结能力强,思维清晰,仪表、谈吐、仪态得体;

4、有较强的组织能力、学习能力、领悟能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力,反应敏捷、思维缜密,工作细致认真,富团队协作精神与优秀的职业素养。

6、拥有强烈的责任心与事业激情,保密意识强。

7、能适应陪...

行政经理 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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楼兰景观

行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务;

6、有一定财务基础;

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明:

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历;

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理 ;

3、良好的写作能力,熟练使用办公软件;

4、工作认真细致,谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础;

6、工作认真细致。

行政专员兼前台 ¥3.5~4.2K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 前天

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聚信名家汇装饰设计工程

行政专员兼前台

  • ¥3.5~4.2K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责前台咨询接待;

2、负责公司办公用品的采购、领发及费用的报销;

3、负责机票、酒店预订及费用的报销;

4、展厅现场的管理

5、领导安排的其他工作

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

行政副总 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划,审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责,并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ¥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、服务意识强、三观正,人品好,有物业行业工作经验优先;

2、主要负责招聘、培训、员工关系等;

3、协助部门负责人行政岗位管理工作;

4、领导安排的其他临时工作;

5、思维缜密,反应敏捷,抗压能力强;

6、退伍军人优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

包吃住高薪招人事经理 ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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洪泰传媒集团

包吃住高薪招人事经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 合格人数提成

岗位职责:
请仔细阅读在投递

负责带领公司人事团队完成招聘业绩  邀约面试 维护在职人员

要求:年龄:23-30岁,手上有人事团队3-5人  可有经验搭配无经验的

上班时间:1-8点 一个小时休息吃饭 月调休四天

有传媒 娱乐行业人事经验优先

人事行政主管 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 前天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

行政人事主管 ¥5~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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客百年农产品经营

行政人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

节日福利 保险

岗位职责:
1、根据领导指示,负责门店招聘工作

2、门店考勤汇总

3、营业执照年审,社保申报

4、门店宿舍管理

5、领导安排门店事务性人事工作

要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业

2、做事踏实肯干,服从安排

3、接受短期出差

5、办公软件熟练运用,文案功底强


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