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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

总部招聘主管/经理(重庆) ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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UDG集团

总部招聘主管/经理(重庆)

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 节日礼金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.负责集团总部和全国分子公司的人选招聘工作;

2、根据集团整体招聘规划,制定招聘计划并组织实施、后期跟踪;

3、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持沟通和协调,在规定时间内完成招聘任务;

3、开拓、建设和维护招聘渠道,评估招聘渠道的有效性

4、负责招聘团队的建设和人员培养;

5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;

6、负责招聘数据分析,提高招聘的有效性;

7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招专科及以上学历,具备且少3年以上招聘工作经验;

2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用,分析招聘渠道的有效...

行政及人力资源专员 ¥6~11K/月 南岸区-长生桥 经验≥6年 今天

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鲍斯净化设备科技

行政及人力资源专员

  • ¥6~11K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 6年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
硬性指标:全日制院校本科毕业生,不符合条件的应聘人员请勿投送简历。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;保障公司行政管理良好运营;

2、上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案等重要资料; 

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

7、做好员工、各部门及上级之...

双休行政人事 ¥3~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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哥尔摩

双休行政人事

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、负责文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;

3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

5、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

6、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理;

7、完成上级交给的其它事务性工作;

补充说明:

1.需要有行政经验的人士。

2.适合家住茶园附近,想找份稳定工作的人士。

招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 收费宿舍 免费班车 定期团建 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。

任职要...

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金 ¥8~15K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆多猎人力资源管理

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~15K/月
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  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责: 

1、根据企业需求,遵循猎头流程,联系、甄选、评估并形成人选简历报告;

2、充分结合候选人与企业双方的意愿,客观、有效地推进项目,确保快速、精准地完成企业委托的招聘需求;

3、关注成功到岗候选人在企业的发展情况、思想动态,主动解决问题,努力促进候选人的稳定性;

4、客户开发BD相关工作。

岗位要求:

1、23-33岁,本科及以上学历,1年以上猎头、招聘、销售工作经验;

2、普通话标准,声音有辨识度,具有较强的亲和力,有强烈的进取心,拒绝佛系;

3、具备较强的洞察力、沟通力、说服力、执行力、且善于聆听;

4、较好的团队协调与良好的沟通能力,文字书面表达能力,熟练操作EXCEL、Wo...

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