岗位职责

1.协助审计报告的编号、打印、装订；

2.负责后台的系统维护 ；

3.配合公司相关负责人，完成其他内勤工作；

4.负责公司项目进度的监督工作；

5.领导交代的其它事务。

岗们要求

1、大专及以上学历，有财务知识的优先考虑。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先，年龄23岁以上；

2、形象气质佳；

3、工作中思...

岗位职责：

1、协助总经理对养老机构进行全面运营管理；

2、协助总经理制定养老机构标准化体系和各项管理标准，完善机构管理和服务流程；

3、负责监管养老机构各项服务的品质，及时、全面地掌握整体情况和公司、行业各项标准和要求；

4、协助总经理处理公司公共关系和外联事务；

5、负责接待上级部门、同行、贵宾等的参观、咨询和检查，建立良好的企业形象；

6、能针对不同特点员工进行沟通与管理，有风险管控意识；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，热爱养老行业，担任三年以上养老机构管理岗位者；

2、熟悉食堂管理和服务方面的知识；

3、较强的综合管理能力，优秀的沟通协调及应变能力...

职责描述：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职要求：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，文字功底好...

年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：本科及以上

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）

岗位职责：

1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划

2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，

3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作

4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标

5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；

任职要求：

1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...

岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

岗位内容：

1、擅长企业运营管理、战略设计、方案制定，能够独立推进完成董事长下达的任务，协调各部门资源站在公司战略角度进行项目过程管理、风险把控，参与决策；

2、负责政府对接流程及商务接待，负责组织协调接待工作全过程管理；

3、负责董事长会议、演讲内容、PPT整理，具备一定的文案写作功底；

4、负责董事长日常行政事务及处理，合理安排日程及会议，对接各类文件信息的接收、处理转达工作；

5、负责日常会务管理工作，做好会前准备、会议记录及会后复盘工作，跟进会议决策事项，对会上下达到各部门的任务进行跟踪落地情况，及时反馈并给出建设性意见。

6、董事长安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、具备企业经...

岗位职责：

1.全面负责医院的经营运作和管理；参与医院整体规划，健全医院服务管理制度及流程，完善医院运营管理，并主导规划方案和实施；

2.建立、完善和维护医院整体运营管理体系；

3.负责医院营销落地与综合业务拓展，负责建立医院整个的经营管理策略与价格政策，组织生产经营，制定医院的业务发展计划，并对医院的经营绩效进行考核；

4.具有前瞻性、开创性、稳定性，创造力，能从医院产品设计和产品战略角度规划医院未来；

5.推动医院产品体系建立，组织完成医院整体业务计划；

6.维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。

7.全面主持医院的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业...

岗位描述：

助理工作内容：

1、配合总经理、副总经理跟进、维护大客户销售工作，对接供应商及大客户，此岗位具有销售性质；

2、收集、分析、整理各类行业、等大型公司的客户资料；

3、具有一定的商务应酬及谈判能力；

4、总经理日常工作的协助、执行。

销售工作内容：

1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，主动发现客户需求，根据客户经营情况，制定合适的礼品方案，进行产品的销售，提升客户满意度；

2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，发现客户需求，宣传公司产品、服务、理念，完成个人业绩；

3、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：  

1、2...

在总经理的领导下，独当一面，负责公司企业建设、内部管理和外部联系等工作。

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各公司及部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，组织月底及周度工作会议，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动和重点项目的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项重要会议的日程与议程，撰写和跟进落实重要会议、主题会议等公司会议纪要；

7...

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划等，同时协助总经理的日常工作

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项...

1、跟进公司议题、改进、协调的执行；

2、协调部门问题处理，将公司存在的问题进行流程梳理，并跟进制定流程；

3、负责各部门工作的开展与督促工作进度；

4、协助各管理层对部门进行团队管理；  

5、负责总经理的日常行程安排；  

6、负责日常经营工作中文件的起草； 

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

具备良好的沟通能力

工作能力优异可面议薪资

岗位职责：

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力；

5、工作细致认真...

岗位职责：

1、协助总经理进行企业管理；                               

2、协助总经理处理人事行政工作，并根据公司的组织构架和业务发展，提出合理的用人建议；

3、协助总经理处理销售部相关工作：如销售部门的团队建设、任务制定、监督并督促销售任务的完成；

4、处理公司外联事宜；

5、及时了解各部门的工作动态，掌握公司的主要活动情况，就公司目前的经营状况和未来的经营方向提出合理的处理意见和建议供总经理决策。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，工商、经济、行政管理或相关专业;

2. 有财务、人力资源、企业管理等相关培训或工作经验者优先;

3. 五年以上总助工作经验;

...

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟练使用办公软件，文字功底扎实，写作能力强；

2、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

3、25-35岁，男女不限，形象气质佳；

4、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极；

5、有装饰公司工作经验或总助工作经验优先。

岗位职责：

1.协助总经理协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

3.负责上级公司领导的接待工作，协助总经理与供应商、合作伙伴、政府机构以及终端用户等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待。

4.根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案。

5.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他报表、材料。

6.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1.年龄25-35岁左右，形象气质佳，全日...

1、协助总经理拟定公司发展规划和年度经营计划、目标，并分解、落实和监督执行；

2、负责或协助总经理开展公司标准化和信息化建设，梳理、评估公司管理模式和运作流程，规范公司运作和管理，开展跨部门沟通和协作，并提出改革思路、方案和或措施；

3、协助总经理梳理、修编、评审公司规章制度，并给予指导和监督执行；

4、协助总经理开展外部合作，负责合作伙伴、渠道的开拓和管理，调查了解和研究分析合作模式、方式，拟定公司外部合作原则和政策；

5、负责或协助总经理开发和维护公司资源及政府关系，并适时给予恰当策略，保障公司持续经营发展；

6、负责或协助总经理开展公司专家库建设，并指导建立相关政策、机制，代表或协助总经...