岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容， 为顾客提供良好的就餐体验。 2、接受系统的门店营运培训， 掌握门店营运管理流程。 3、能独立管理营运门店班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。 4、负责门店训练工作的开展:训练计划排 定、训练质量的追踪。 5、辅导主管开展门店各类行政工作， 包括但不限于订货库存管理、文档管理、食品管理、行销活动布置及策划等。 6、完成门店其他日常管理工作。

任职要求：

1、年龄20-45岁；

2、女，形象气质佳

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

4、有大型餐饮公司接待经验优先。

薪资待遇：

薪资：4000-5500；

...

1、年龄：28-45岁

2、学历：大专及以上，能熟练使用Office办公软件

3、有团餐管理经验，熟悉4D厨房管理。有突发事件的应变能力及对客沟通能力；熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；遵守公司的管理制度，服从公司因工作需要的安排和调动；热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

4、有相关工作经验者可适当放宽以上要求，优先考虑

5.熟悉消防安全知识以及食品安全知识

6、工作地点为重庆各大高校食堂内，可就近安排，不能就近安排者需服从公司调配，适应驻店，介意者请勿投递。

岗位职责：

1负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成;

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；

4、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题；

5、及时发现门店产品质量问题并现场指正解决，保证门店人员按照工艺标准执行；

6、统计、分析相关数据，及时调整，帮助店铺的营业提升；

了、与营销相关业务部门建立良好的沟通合作关系，领导委派的其他工作。

岗位要求：

1、统招大专以上学历，2年以上餐饮行业工作经验；

2、从事过店长、督导、运营管理等相关工作，且具备较强的业务理解力；

3、具备较强的风险意识与洞察力；

4、具备较强的沟通能力、合作意识；

5、具备...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

1、工作时间：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暂定）

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄27岁-38岁，专科及以上学历，持有茶艺师资格证优先；

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程，了解食疗养生知识，熟知产品特点、特性，好学、有进取心，动手能力强；

2、热爱中...

1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、年龄40岁以内（条件优越者可适当放宽）；

2、专科及以上学历（条件优越者可适当放宽）；

3、有2-5年餐饮店店长岗位管理工作经验；

4、可接受同岗位的工作调动；

5、吃苦耐劳，亲和力强，沟通能力强，具备责任感，外向积极；

6、具备独立解决...

岗位职责：

1.对门店品质，服务，清洁，业绩负完全责任；

2.监督餐厅员工落实操作培训，及时纠正出现的执行偏差.;

3.组织开展员工培训，提升员工的业务技能；

4.负责处理餐厅顾客投诉、外联沟通;

5.对公司财务制度进行有效执行，包括:报表制作、分析与上报，利润分析与控制，定期盘点等

任职要求:

1.具有1年以上快餐行业门店经理或餐饮同岗位经验者优先；

2.熟悉餐厅日常运营管理；

3.具备一定的市场分析能力，组织能力，沟通能力。

4.认同企业文化，服从公司各项规章制度。

月休4天，包午餐晚餐

工作地址：渝北区信达国际1楼

大专及以上学历，负责店里面的全面运营，具有酒楼店总管理经验5年以上，精通酒楼运营管理的各个环节，餐饮服务，人员管理，市场营销，财务管理，有线上运营经营者优先！

1、协助经理开展医院食堂日常运营管理工作。

2、协助经理开展医院食堂食品安全、卫生的监督与整改等工作。

3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实

4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准。

5、积极完成上级交代的各项工作，配合医院完成相应的工

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、初中及以上学历，同行业2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

岗位职责：

1、对门店全权进行日常管理，对门店顾客满意负责，对门店的利润负责。

2、准备各种物料，按公司要求制作和提供品质如一的饮品。

3、对门店的出品进行管控，产品制作规范，产品质量，效率，卫生，食品安全等。

4、严格管控门店的进销存，做好仓库管理，对门店物料损耗做合理管控。

5、提供热情周到，快速，优质的服务。

任职资格：

1、年龄：23-35岁，男女不限。

2、2年以上饮品行业经验，热爱饮品行业。

3、有蜜雪冰城工作经验优先考虑。

4、有一定的门店管理经验。

5、形象体质较好，性格成熟稳重外向，较高的服务意识和目标导向，灵活应变。

工作内容：

负责管理和领导火锅店的日常运营，包括菜品管理、顾客服务、市场营销、财务管理等。

主要职责：

- 负责制定并执行火锅店的经营计划，确保店面的正常运营；

- 负责管理和指导店内的服务员、厨师等员工，确保菜品质量和顾客满意度；

- 负责制定并执行火锅店的市场营销策略，提高店面的知名度和服务质量；

- 负责管理和维护店内的设备和设施，确保其正常使用；

- 负责处理店内的突发事件，确保店面的安全和秩序；

- 负责制定并执行店内的财务计划，确保店面的财务状况良好；

- 定期对店内的经营情况进行分析，提出改进措施，提高经营效益；

- 负责关注行业动态，保持对行业趋势的了解，并...

1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

岗位职责：

1、负责餐饮门店的日常运营和管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度

2、执行总部下达的各项任务

3、做好门店各个部门的分工管理工作

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度

6、掌握门店各种设备的维护保养知识

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

9、负责对员工的培训教育

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限

2、年龄35岁以下

3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

4、精通团队管理、客户管理、商品管...

1、全面负责门店日常运营管理。

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

薪资 7000-15000

请看清岗位要求再投

岗位职责：

1、全面负责食堂日常运营管理工作，对食堂工作进行计划、组织、协调、监督，确保食堂工作的正常开展；

岗位要求：

1、有大型企业食堂管理工作经验3年以上；

2、为人正直、谈吐大方，学习能力强，会基础的办公软件操作；

3、该岗位在长寿，必须常驻长寿；

4、月休4天，薪资7000-8000

岗位职责：

1、负责门店日常经营管理

2、完成门店售目标 

岗位要求：

1、具备一定餐饮行业经验

2、年龄范围18-29岁优秀

1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念，全面组织本店的日常经营管理工作。

2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...