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绩效驱动力之战略与目标

主讲嘉宾:

举  办 方:汇博人才网、汇博人才市场、胜任力绩效管理研究中心

举办地点:渝中区上清寺环球广场25楼汇博人才网会议室

举办时间:2014年05月24日08时40分-05月24日17时00分

适合对象:HR总监 HR主管|经理

全天8小时讲授,力求讲透所涉及到的每一个知识点!
课程大纲
标签:绩效管理 目标 业绩 战略
《绩效驱动力之战略与目标》节选于“卓越双因绩效训练系统”。绩,是工作结果的外在表现,表现为销量、产量、收入、利润,通常被称之为“业绩”。 效,是工作结果的内在表现,表现为个人意愿、技能、岗位协调性、部门协调性,通常被称之为“效能”。绩、效即为“双因”。认识卓越双因绩效系统的内在关系,提高绩效驱动力、管控力、执行力,从根本上解决企业绩效问题。

【课程要点】

1.战略向目标转化 

2.目标向计划转化   

3.绩效领导前瞻力  

4.绩效领导决断力

本次名额有限,请尽快联系招聘顾问进行报名;

参会当天请携名片准时参加。

讲师介绍

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