2、热爱招聘工作，从事过销售工作优先考虑；

3、沟通能力强，擅于面谈交流；

4、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩提成+综合薪资（5000-8000）

5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息；

1、负责日常销售基础数据的统计及登记；

2、销售月报表的制作及客户资料订单录入；

3、定制类产品价格核算

4、负责每月与客户的账单核对，并跟进回款进度。

5、能熟练运用办公软件，做事细心、踏实、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，能承受较大工作压力。

6、限女性，22-30周岁，大专以上学历。 可接受应届生；

1.负责银行业务处理，如银行承兑汇票签收、背书贴现、银行进账单填写、网上电子支付业务。

2.负责公司收款流程确认，登录收款台账，网银日常制单工作，登记资金日报表。

3.准备银行授信等基础资料以及贷后的资料

4.保管公司网银，印章，银行账户的开销户管理

5.完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1.专科及以上学历，财务金融类相关专业优先；

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

3.品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

1、协助销售部门完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时生成采购单，分拣单据及销售出库单；

3、负责销售统计及数据分析工作，按工作进度做好日报、月报、年报，报销售部负责人；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-35岁，五官端正，吃苦耐劳，大专及以上学历，女性优先；

2、1年以上供应链相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，会制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

任职要求：

1、年龄17以上

2、有无招聘经验均可，

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

1、负责日常财务核算、会计凭证、税务申报（兼出纳）；

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；

3、日常税务申报，年度审计，汇算清缴；

4、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；各项税收优惠政策的运用和办理；

5、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

6、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：

1、财会专业本科及以上学历，持有会计证或注册会计师资格；

2、三年以上全盘会计经验；

3、高企规划和申报0-1经验 或 农业类企业财务岗位经验；

4、具备较强的学习自驱力，良好沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

1、完成财务部的日常账务处理工作；

2、每月按时出具相关财务报表；

3、负责银行收付处理，银行对账，单据审核等，做好应收应付账务处理；

4、了解财务系统进销存处理；

5、准确提供所需要的各项资料、与各方面保持良好的沟通及协调；

6、做好业务范围内会计资料的保管、保密，整理及定期归档工作；

7、参与项目合同管理，从财务角度把控经营风险，促进业务合规。

岗位要求：

1、财会、会计专业专科及以上学历；有会计初级职称；

2、1年以上会计相关工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规和各项财税政策；

4、熟练使用各种办公软件及财务软件；

5、有良好的职业素养，较强的沟通协调能力，原则性强，保密意...

1、负责渠道销售及管理，开发新客户并进行维护；

2、制定市场年度发展规划，销售报表、工作计划的制定，对销售、利润、费用进行管理；

3、渠道销售、展会等活动的企划及实施。

任职要求：

1、能运用互联网新思维，能独立或在团队指导下建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户；

2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力，开辟新兴市场的能力；

3、具有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力；

4、有销售行业工作经验者优先。

薪资福利：

1、薪资：无责任底薪+高额提成+超额奖励+年底分红+活动奖励+综合年薪，上不封顶！

2、福利：带薪培训+带薪年假+带薪病假+五险+团队活动+丰厚...

上班时间：8:40-17:40  周末大小休，法定节假日正常休

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，面试跟踪，结果通知与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

年龄：20岁-40岁

1、会计核算工作，编制、审核各类原始凭证；

2、申报每月税金，编制财务报表；

3、定期核对往来账款，及时清理应收、应付款；

4、开票核对及开具发票；

5、负责月末整理装订凭证，妥善保管帐薄和会计资料

6、领导交待的其他工作。

任职要求：

1、有一定的财务、会计、税务知识，熟悉使用财务软件，懂国际结算。 

2、相关专业毕业，会处理全套账目；能承担工作压力，有一定的协调能力、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件。

3、按会计制度的规定记账，算账，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚。

4、工作细致，责任感强，有独立工作能力和财务分析能力。

5、接受公...

1、薪资待遇;

底薪：3000+提成+绩效奖励，文员综合薪资：4K——8K不等，业绩高低说话。

月休4天，自行选休，国家法定节假日轮休。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食，每月有团建。

工作时间;

旺季：上午9.00-下午6.00午休一个半小时

淡季：上午9.30-下午5.30午休一个半小时

任职条件:

1、年龄：20-35，男女不限，可接受小白。

2、对招聘工作感兴趣，从事过人事客服，电销，面销经验者优先

3、要求：性格开朗，大方健谈，学习能力强，抗压能力强，对金钱有欲望者（混底薪者勿扰）

工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似：58  boss  汇博，赶集，在招聘平...

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、要求有制作过标书的经验。（未制作过标书勿扰，谢谢）

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

5、会PS、WPS。

福利待遇：

1、底薪3000-4000；

2、购买五险，入职即签订劳动合同；

3、周末双休+朝9晚5:30，周末办公室轮流值班。

岗位职责：

熟悉企业培训相关知识，如：各行业培训知识、企业管理、公司内训、公司主持年会。大型会议团队建设等；具体工作面谈沟通。

【岗位要求】

1、热爱培训行业，并希望在该行业有所深耕发展；

2、有一年及以上企业相关培训工作经验优先；

3、25-35岁，男女不限大专以上学历；

4、有主持行业经验，形象气质佳！

【公司福利】

1、社保为五险；

2、周末双休，朝九晚六；

3、薪酬： 面试定薪

4、节假日正常放假；

5、节日福利发放；

6、公司聚餐团建等；

7、试用期：1-3个月。

年轻团队，大大的梦想，轻松的团队氛围，提供更大的舞台和更多机会去锻炼自己

岗位要求：

有一定文字功底、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳、主动思考、热爱学习、注重工作效率和自我提升，能适应快节奏工作，具备2年以上工作经历，经常出差，适合男性。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：渝北新牌坊。

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

岗位职责:

1.在编制范围内，负责收集集团各项目人员需求，制定招聘计划，完成岗位说明；

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计；

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发；

4.负责各项目供应商洽谈，合同签订，档案保管；

5.招聘类流程标准，制度建设；

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训，招聘人员的培养；

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析；

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25－40岁，身体健康，专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件，具备较强的文字写作能力；

4...

1. 本科及以上学历；

2. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

3. 从事人力资源工作3年以上，熟悉招聘、员工关系模块工作；

4. 能熟练使用各类常见办公软件；

5. 吃苦耐劳，工作细致认真，具有团队协作意识，执行力强，能承受较大的工作压力；

6. 具有良好的书面、口头表达能力，有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

二、福利待遇

1. 薪资待遇面议；

2. 福利待遇：节日福利，周末双休，享受教职工优惠自助餐，寒暑假基本工资。

1、负责公司项目及科技项目按规定要求拟写、申报。

2、负责公司产品纳入相关目录。

3、负责公司发展的各项前瞻性报道、知讯收集与分析以获取政策支持。

4、负责创新型企业、高新技术企业等申报事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，有专利、论文、技术可行性分析报告等撰写经验。

2、能独立申请相关项目的工作经验；

薪资待遇：

报酬面议商定！！！

1.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

2.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；

3.负责异地建筑服务外经证的申请、延期、注销并预交税金；

4.负责公司所有工程应收账款的统计、回笼计划校核、回笼催促及对未按计划到位的根据相关制度核算处罚工作；

5.负责审核工资、福利发放表等；

6.负责审核各部门的开支计划，材料付款计划，并上报总经理；

7.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证、会计凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合...

1、处理日常销售订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助部门经理做好新产品引进的有关谈判；

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付管理。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限；

2、具有2年以上，销售内勤岗位相关工作经验；

3、熟练使用管家婆操作系统，具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；

3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。、

5.协助各部门做好本部门统计工作。

6.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

二、岗位要求：

1、年龄20-30岁、可接受实习生；

2、对工作踏实认真，有上进心，做事积极负责；

3、有良好的沟通能力；

3、有强烈改善生活品质的欲望，有服务意识，诚实守信；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇

1、基本工资3000+周...