1、电话接听、转接、记录、反馈；

2.接单，打单。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4.在公司周边住的优先。

1、人员接待，熟悉后可以向顾客介绍茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；

2、基础办公软件的运用；

3、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训；

4、喜欢在优美的环境中干工作，有一定的行政接待工作经验、喜欢喝茶，对茶有认知或有相关专业优先；

任职要求：

活泼开朗，有亲和力，喜欢学习，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战，有一定的抗压能力。

1、为门店提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

2、负责完善各门店的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

3、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据门店，提供有针对性的执行方案；

4、负责门店人员编制，人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作；

5、负责门店的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持；

6、协助推动相关政策和流程的完善和优化。

7、制度门店管理制度，巡视门店

8、协助店长管理门店基本运营情况

任...

2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理；

3、处理电话、邮件等各种渠道的信息； 

4、熟悉表格、合同、文案编辑；  

5、协助经理管理保洁外委单位的工作；

6、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

补充说明：

1、文秘、管理等相关专业大专以上学历； 

2、一年以上同岗位职责工作经验； 

3、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情； 4、熟练使用各类办公软件； 

5、形象气质优秀，女性，年龄40岁以下。

2、协助办理学校部分年审工作及部分筹备工作。

3、日常行政工作。

4、负责办公用品、劳保用品、固定资产的请购、分发、管理、盘点等。

5、校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控/卫生管理，消防器材等消耗品进行检查。

6、协助处理学校硬件设施的管理及维护。

7、协助上级完成领导交办的其他工作。

岗位概述：工作主动性强、有主动发现和解决问题的能力，具备良好的服务意识及亲和力。

岗位能力：

1、有一定的文案撰写能力；

2、学校物业、后勤工作经验。

1、负责公司岗位人员招聘

2、负责简历筛选、电话初步沟通处理工作以及安排预约面试时间。

3、负责管理招聘渠道，对合招聘平台数据进行统计和监控。

4、员工关系管理工作（包括：入职管理、培训安排、离职管理、工作处理）。

5、负责处理公司各部门的办公用品、分拣物料等采购事宜。

6、负责公司水、电费的缴纳。

7、负责办公室及后勤的其他事项处理。

要求：

1、男女不限，服从安排，能吃苦，有一年以上工作经验。

2、面试成功能立即到岗。

1.门店人员考勤管理

2.门店销售提成核算

3.对接店铺常规事务等

4.领导安排的其他事务

技能要求：

1.熟练使用EXCEL ，WORD，PPT等办公软件，熟悉数据汇总等基础函数

2.对数字具有敏感度，有数据分析经验优先

3.做事细心，耐心，有较好的沟通能力和责任心

1、负责分公司每日销售、出库以及各类过程指标数据汇总通报。

2、协助分办负责人做好人员考勤、办公用品采购、办公室内务管理。

3、做好分公司每周、每月数据复盘工作。

4、分公司会议安排与会议记录的撰写。

5、协助分办负责人做好会议决议事项追踪。

6、分公司负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限。

2、具有良好的电脑操作技能，能够熟练使用excel、word、PPT等办公软件。

3、诚恳踏实，吃苦耐劳，抗压力强，有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力。

4、工作时间：每周一至周六，早上8点30分至12:00，下午14:00-18:...

1、编制和维护公司账务，及时准确地记录公司业务往来；

2、向公司领导提交财务管理报告及各类经营性报表； 

3、负责往来账务、应收应付、成本板块的数据处理及外部业务单位的财务对接、资金对账等；

4、协助进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

5、协助进行进销存及相关管理；

6、审核和录入内部各类会计凭单，协助领导进行预算控制；

7、协助办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

8、领导交办的其它工作事务。

任职要求：

1、年龄：27-38岁，财会类专业，本科及以上学历、初级会计等资质；

2、5年以上财务工作经验，其中至少3年以上企业会计实际工作经验（非财务公司）；...

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理销售运营工作。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助领导对公司对大客户的沟通、维护工作。

补充说明：有过调味品行业相关经验者优先

要求：1、性格外向，善于沟通

         2、会开车，技术熟练

         3、懂基础的商务礼仪

         4、可接受优秀的应届毕业生

         5...

1、负责门店营业款的系统核对、回款催收、对账和相关统计等工作；

2、负责门店营业款的存款等指导工作；

3、负责门店、总部应收账款的催收统计和对账等工作

4、负责应收账款的核销等账务处理工作；

5、整理装订凭证以及相应资料的保管等工作；

6、领导交代办理的其它事宜。

任职资格:

1、具有大专及以上学历，会计学专业和初级职称优先；

2、相关工作岗位2年及以上工作经验；

3、操作金蝶、用友等财务软件

4、熟练操作办公软件，特别是表格中的公式和函数应用如：IF / VLOOKUP.等的熟练使用。

4、工作主动积极、上进好学，有团队协作精神，有较强的沟通、和分析能力。

工作地址：巴南区界石东...

1. 作为商务团队的核心成员，您将协助高层管理人员处理商务事务，包括但不限于会议安排、行程管理、文件整理等。

2. 负责与合作伙伴、客户及供应商的有效沟通，以确保业务顺利进行。

3. 参与商务谈判，协助制定并执行商业策略。

4. 深入了解公司业务，协助推动内部流程优化和管理提升。

职位要求：

1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑。

2. 至少3年以上商务助理或工作经验相关领域，有成功案例者优先考虑。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂和敏感的商务...

1、负责客户订单的录入，根据客户订单信息进行商品品名、规格、数量的录入，根据定价规则，进行定价，确保订单录入的准确率。

2、与采购及生产部的沟通和衔接，与客户下单人员的沟通交流。

3、负责订单分析，做好客户常用商品及特殊商品的登记及要求，努力提升销售毛利，降低损耗及运营成本。

4、负责单据打印、商品投框，货物验收及订单清点

5、采购订单发布。

6、送货单、检测报告等数据单子打印。

任职要求：

1、中专及以上学历，踏实诚信，吃苦耐劳，

2、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，

3、熟练操作电脑办公软件，熟悉EXCEL。

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

2、门店的管理；

3、门店员工入离职办理；

4、领导交办的其它事项；

5、库房盘存；

6、新员工的入职培训；

7、协助业务管理门店；

补充说明：

1、女性，大专年龄28-35岁，有相关工作经验1年以上；

2、能熟练操作office办公软件和进销存系统，熟练使用excel；对数据敏感，责任心强，有执行力，对进销存有基本的概念；

3、对工作积极主动，做事认真、细心、有强烈的责任感和团队精神；

4、善于沟通，有耐心和亲和力，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

5、从事过销售助理或内勤类工作，已婚已育的优先考虑；

6、工作时间：08:30~17:00，单休。

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；

4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。

6、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源...

2、门店考勤汇总

3、营业执照年审，社保申报

4、门店宿舍管理

5、领导安排门店事务性人事工作

要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业

2、做事踏实肯干，服从安排

3、接受短期出差

5、办公软件熟练运用，文案功底强

2、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作:

3、协助总经理处理公共关系，参与公司公关活动策划、安排、组织工作;

4、协助总经理安排各项会议日程与议程，撰写会议纪要跟进落实;

5、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理;

6、总经理交办的其他临时性工作任务，要求:

1、高中及以上学历，年龄20-35岁，至少有2年工作经验

2、有亲和力，活泼开朗

有较好组织、沟通、协调和执行能力

3、会做饭更好(不是做员工餐，偶尔做一下公4、司自己的产品菜)

工作时间:

朝九晚六，...

1、各类经营性报表、财务报表的制作与分析；

2、协助完成往来账务、应收应付、成本板块的数据处理及外部业务单位的财务对接、资金对账等；

3、税务及财务代账公司对接及相关工作；

4、发票管理和开具，开票系统维护和管理；

5、负责公司日常费用报销相关工作；

6、协助进行进销存及库房日常管理；

7、完成上级安排的临时工作任务

任职要求：

1、年龄26-40岁，财会类专业，本科及以上学历、初级会计资质及以上优先；

2、至少1年以上会计实际工作经验，有电商、批发零售、餐饮等相关行业岗位经验优先；

3、了解一般纳税人、小规模、个体的账务处理及税务规章要求；

4、熟练操作各类OFFICE软件，必...