一、公司简介
重庆市沙坪坝区愚公课外培训学校有限公司(以下简称愚公教育)坐落于山城重庆的教育圣地—沙坪坝区,由重庆大学硕士优秀毕业生胡戈陶校长于2014年创立,彼时,胡戈陶校长仍是一名在读研究生。愚公教育是一家专注于中小学理科课外培训的教育机构,以初中数学学科发家,历经六年的探索与努力,愚公不断开发新课程,目前已做到向各年级理科全面覆盖,旗下拥有“愚公培优”、“大愚一对一”两大教学品牌,是沙坪坝区民办教育行业协会理事会单位,沙坪坝区民办教育先进单位。
自2014年成立以来,我们始终坚持着“口碑发展”,将“不白花家长每一分,不浪费学生每一秒”视作为我们砥砺前行的方向。通过家长口口相传,我们在2019年暑假单个校区一期的招生量突破1000人次。同时,我们6年中一直坚持“小班教学”,一个班中最多只有10个学生,保证把最优质的教学内容传授给学生,最细致的学生情况传达给家长,最饱满的授课热情保留给自己。
“愚公”来源于中国神话传说故事——愚公移山,而其中所蕴含的愚公精神就是一辈子只用心做一件影响一辈子的事情,这也恰好与胡戈陶校长当初创立愚公教育时的诉求不谋而合。为了做好这一件事情,我们在人才选拔上也有自己特有的方式——需要进行6轮筛选。80%以上教师均为985/211院校的优秀毕业生,同时每年也会不断补充热爱教育事业的优秀新鲜血液,正是因为优秀的师资团队才是愚公最核心的竞争力。
愚公的团队是一支年轻的队伍,是一个朝气蓬勃的队伍。团队成员以90后为主,因此我们拥有着90后特有的冲劲和敢作敢为的精神,年轻人的激情在我们身上体现得淋漓尽致,对待梦想我们永不言弃。在这里你能感受到的只有无限向上的正能量,只有努力拼搏的决心。
二、招聘岗位
【中小学教师】
(数学、物理、化学、英语、语文)
岗位职责:
1.针对学生实际情况,对其进行个性化的授课;
2.分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课;
3.负责学生的试卷作业批改,检测学生的辅导效果;
4.参加学校组织的各种培训、教研交流、集中备课等活动。
任职要求:
1.2021届全日制本科及以上学历,相关学科专业或有相关授课经验者、持有教师资格证者优先;
2.语言表达流畅,逻辑清晰,条理分明,热爱教育行业且待人有亲和力;
3.了解学生、家长对教育方面的心理及思维,有良好的教育理念和创新的教学方法;
4.勤奋努力,有钻研精神,热爱教师职业,具有良好的道德修养,善于与学员沟通。
薪资体系:
薪资结构:底薪+课时费+反馈费+续费奖金
薪资范围:8W~20W(年薪)
晋升路径:(全职教师)
实习教师 初级教师 中级教师 高级教师 特级教师 专家教师
实习员工 全职员工 部门主管 部门总监 分校校长 集团高管
【教务专员】
岗位职责:
1、负责学员档案的建立及完善;
2、负责对学员教学进度的追踪及了解,及时进行客户回访,对学员出现的问题,给予及时疏导和解决;
3、通知学员上课及调转课时间,新开课前与家长沟通;
4、定期统计学员的课时消耗情况;
5、负责校区环境的维护。
岗位要求:
1.2021届全日制专科以上学历,专业不限,具有教学管理或相关工作经验者尤佳;
2.热爱教育事业,品行端正,作风正派,有较强的责任感;
3.语言表达能力强,擅长沟通,有较强的亲和力,有一定的服务意识;
4.工作条理性强,有较好的应变能力和组织协调能力,能熟练操作office办公软件。
薪资体系:
薪资结构:底薪+绩效奖金
实习期:3K+
正式任职期:3K~4K
晋升途径:
实习员工 全职员工 部门主管 部门总监 分校校长 集团高管
【市场专员】
岗位职责:
1.负责策划、实施校区招生宣传推广活动,并制定活动策划方案;
2.策划校区内部生源再开发(转介绍)相关的客户服务活动;
3.建立并维护校区周边的合作机构,开展多种形式的联动活动;
4.完成招生数据收集、汇总及分析工作;
5.协助教务助理完成客户咨询相关工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.2021届全日制本科以上学历,市场营销相关专业或有相关活动策划经验者优先考虑;
2.性格开朗、头脑灵活,应变能力强,有抗压能力且上手快;
3.有责任心,做事积极、严谨,执行力强,有团队精神;
4.具有良好的协调能力、沟通能力,积极,有进取心且普通话准确标准。
薪资体系:
薪资结构:底薪+绩效奖金
薪资范围:4.5K~6K
晋升路径:
实习员工 全职员工 部门主管 部门总监 分校校长 集团高管
【学业规划师/班主任】
岗位职责:
1、擅长销售,有较好的承压能力,喜爱教育培训工作;
2、以校区业绩为重心,承担校区营销工作;
3、参与各项市场工作的策划、组织工作,充分利用资源开发、转化潜在客户资源;
4、全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,通过测试、分析为学员制定长期辅导计划与方案;
5、跟进、监督各类学员接收到的辅导和服务质量。
6、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯
岗位要求:
1、2021届本科及以上学历,专业不限,有相关销售经验者优先考虑;
2、热爱销售工作,有良好的沟通交流能力,有自己独特的交流方式;
3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好;
4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳。
薪资体系:
薪资结构:底薪+绩效奖金+提成
薪资范围:4K~8K
晋升路径:
实习员工 全职员工 部门主管 部门总监 分校校长 集团高管
四、 福利体系
(1)基础保障:五险一金、带薪年假、年度体检、年终奖;
(2)特色福利:住房无息贷款、大额婚育贺仪、亲属报班优惠;
(3)其他福利:节日福利、生日礼金、工龄工资、团建活动等。
五、培训发展
(1)教师岗:
每周练课批课+阶段测试考核+专项培训教研
正式入职后每年两次业绩考核晋升
(2)职能岗:
入职前培训+专项培训
正式入职后每年两次业绩考核晋升
六、招聘流程全解锁
简历投递 简历筛选 初试 复试考核 岗前培训 签订就业协议