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汇博招聘 秀山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系

人事专员(员工关系专员) ¥4~6K/月 13薪 渝北区-木耳 经验≥1年 今天

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人事专员(员工关系专员)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 员工关系
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.负责HR系统、OA系统、邮箱系统管理;

2.负责系统花名册维护,确保人事信息维护的准确性和及时性;

3.负责建立维护更新员工档案,确保档案准确性和完整性;

4.负责员工入转调离等异动手续办理,确保流程合法合规、手续齐全;

5.负责劳动外包供应商管理,劳务外包工时核算、业务外包费用核算及付款;

6.根据公司奖惩管理制度,审核、审批员工奖惩事项,处理员工奖惩申诉,发布奖惩通告等;

7.负责员工投诉、仲裁、诉讼跟进,及时处理劳动争议。

岗位要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理/劳动与社会保障专业优先;

2.1年以上相关工作经验,具有快递行业员工关系工作经验优先(优秀应届生亦可);...

人力资源专员(员工关系方... ¥6~10K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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传音科技

人力资源专员(员工关系方向)

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职位】

1.劳动纠纷:负责员工纠纷协调处理、员工投诉处理、员工违纪处理,对业务部门的劳动用工管理提供咨询和业务指导支持。

2.合规性:统筹人力资源制度合规性审查、人力内部审计。

3.考勤工时:负责员工考勤数据处理及制度解答,能有效分析准确的日工时数据,为各业务单位的人力成本管控提供方案和抓手。

4.人力数据仪表盘:推动建立人力数据仪表盘,监控并发现问题,为管理者提供人力管理优化方案。

5.领导交办的其他事务。

【任职要求】

1、具备3年以上制造业大中型企业员工关系管理、劳资纠纷处理、合规建设经验,有考勤工时及HR人力数据工作经验尤佳;

2、精通当地劳动法律法规、政策制度、HR相关业务流程...

人事专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 前天

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五洲世纪

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 出版印刷
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 提供食堂 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1.办理员工入、离职手续。及试用期员工考评、转正考评手续办理;

2.管理员工信息资料及各类人事资料,管理员工内部档案;

3.负责员工社保公积金的办理;

4.负责员工劳动合同的签订、变更、中止、续签等手续,整理和保管劳动合同;

5.协助招聘主管完成公司招聘工作;

6.完成人资经理交办的其他工作。

岗位要求:

1.熟悉国家相关法律法规;

2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,有人力资源六大板块中至少两个板块的工作经验;

3.性格开朗、办事沉稳,有良好的团队合作意识;

4.有较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

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