1、接受公司的带薪培训和业务实践;

2、在指定区域，为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;

3、具有良好的心理素质及沟通能力;

4、愿意挑战高薪，提高自己综合能力并愿意成为行业管理者;

5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。

发展路径:

储备干部一客户经理一筹备主管一初级主管高级主管一部门经理一区域总监

2、根据公司提供的资源通过电话对客户的需求进行挖掘和分析;

3、结合公司产品的特点通过电话给客户提供最适合的保险产品服务，达成销售业绩;

4、对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护;

5、负责完成上级下达的各项任务目标;

6、负责客户管理及客户关系的维护;

7、在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建;

8、负责完成公司下达的各项任务目标;

1、负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。

2、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益

3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更

4、负责客户理赔办理，资料收集，核实。

5、负责会员客户保单年检

6、对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己，更好地服务客户

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1.完善客户在公司系统内个人信息；

2.在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，需要通知客户到公司领取；

3.陪同客户参加公司及其相关户外活动；

4.持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作；

5.参加各岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服业务知识的培训与学习。

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

二、薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

三、任职要求:

1.年龄：25周岁--50周岁，可接应届生

2.大专及以上学历(无...

1、根据公司提供的客户电话，向客户提供保单保全服务；

2、负责接听客户热线 ，为客户做资料更新；

3、通过电话负责客户的约访工作，邀请客户来司参会领取礼品；

4、协助配合销售团队，创造销售业绩。

任职资格:年龄：22-45周岁。熟悉售后服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间:周一至周五，8:40-17:30，午休两小时，周末双休。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、负责公司各类电脑文档打印、复印；

2、资料整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、人事工作流程，招聘面试；

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间：早十晚六

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、员工入离职办理，招聘面试；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

早十晚六

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

工作内容:

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

1.负责整理档案资料，变更资料信息升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.收发资料，将资料信息录入系统；

4.审核并提交上传资料;

5.在公司搞活动或节日期间电话告知老客户领取礼品，接待客户;

工作时间：周一到周五8点半-5点，周末双休，节假日休息

任职要求：年龄25-45岁，会电脑基本操作，无犯罪记录，不良嗜好，工作有耐心、细心。

1.帮助客户完善保单资料信息。

2.在客户生日或者节日和公司活动的时候通知客户到公司来领取礼品。

3.维护好客户的保单售后工作，有效服务好老客户。

年龄要求25-50周岁，学历高中及以上

工作时间:周一到周五8点半-5点，周末，节假日休息

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-45岁，学历高中及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

协助销售经理完成销售工作的全流程服务:

1.客户到公司后做好接待

2.协助经理做好服务

3.定期回访客户，做好关怀服务

4.整理客服资料，陪同客户参加公司旅游等活动

工作条件:

1.23至45周岁内

2.高中及以上学历

工作时间:

1.8:30至17:00.

 12:00至14:00午休

（不加班）

2.周末及节假日休息

薪资待遇:

1.试用阶段综合薪资5000+

2.每年2次晋升机会

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

2、 负责所辖范围内疑难赔案的处理；

3、 负责理赔业务的审核及部分案件的签批；

4、 负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；

年龄25-45男女不限

工作内容:

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

年龄25-50岁男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补

充医疗保险、等午休2小时

1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。

2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。

3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。

4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（有经验者学历可放宽）

身体健康，品貌端正，做事认真负责

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资：底薪3000+奖金+全勤 入职购买五险 

1、配合团队经理完成本部门的基本任务；

2、配合完成工作期间的销售部门的基本任务指标及维护工作，为公司总结提供有效信息;

3、定期汇报工作情况及团队销售工作情况，定期进行工作总结;

4、负责完善团队中客户拜访信息、意见的记录及回访工作;

5、负责在节假日或公司活动期间通知客户领取礼品或参加活动；

6、积极参与公司市场活动，并提出销售过程中出现的问题及意见。

任职要求:

1、年龄:25-50岁，良好的沟通能力，责任心强

2、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

薪资福利：

入职公司提供培训、每个季度一次晋升机会、定期团建旅游等活动，无责底薪+有责底薪+提成+津贴+公...

1，对公司历史保单及新签保单进行归档分类

2，对续期、到期的保单及时通知

3，详细记录续保客户资料并留存，建立客户档案

4，遵守公司各项规章制度

5，积极参加培训，提高自己技能，团结协作，不断进取

任职要求：

年龄：25-50岁，大专以上学历

薪资待遇：底薪3000+全勤+奖金+补贴，正常收入4500-7500，入职买保险

上班时间：8：30-17：00，午休2小时，周末节假日正常休息

1:服务老客户，给客户提供专业的售后服务

2:根据公司提供的客户资源进行二次开发

3：客户后期的维护

年龄:25-48岁

1、底薪（4200-8000）++季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，5千-8千不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；人身保险：入司之日，即享有10万元人身意外保险，根据不同职级较高达80万. 医疗保险：每年可享受较高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级较高达12.8万. 薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年...

工作内容:

1:我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息

2:在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

3:陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄22-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1. 根据经理安排，安排好当日驱车的行程，为经理后续的工作做好辅助支持；

2. 对经理安排的客户做好简单的礼仪接待工作；

3.陪同经理面谈客户；

4.服从安排，遵守公司规章制度。

要求：女性，有驾驶证并具备驾驶技术，会excel和word等相关操作，有社会经验，形象气质佳。

薪资待遇：3000➕绩效、综合薪资5000-10000

上班时间：早上8:30—17:30

1，帮助客户完善保单资料信息，

2，在客户生日或者节日和公司活动的时候通知客户来公司领取礼物，

3，维护好客户的保单售后工作，有效服务好老客户。

要求：

1、男女不限,22-45岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历）

2、具备较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

工作时间：早上8点半到下午5点，中午休息2小时，周末双休。法定节假日正常休息

ps：只打上班卡，下班时间自由！！！

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-49周岁，高中及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培...

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-48岁，高中及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。