2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程； 

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划，并监督实施；

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况； 

5、跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理；

6、对销售人员提供专业知识与技能培训； 

7、做好销售部的日常运营与维护工作。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上4S店销售管理工作经验；

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验，具有亲和力；

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力；

1、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职条件：

有销售经验优先。

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

1、负责展厅每日展车的5S管理；

2、督促销售团队按接待流程接待客户；

3、跟踪和管控销售进度，现场管理，对销售顾问的工作进行监督和指导；

4、对客户进行开发、管理、分配等工作，协助销售顾问谈单，促成签单；

5、协助店总/负责人完成店端相关售前运营指标；

6、协助领导完成其他工作。

任职要求：

1、市场营销相关专业大专及以上学历；

2、3-5年4S店销售顾问的工作经历且具有1年以上管理岗位的工作经验；

3、具备较强的沟通协调能力、管理能力及抗压能力；

4、具备熟练的汽车销售工作流程和销售技能；

5、了解市场动态，具备一定的汽车产品知识和行业知识；

6、能带动销售业绩，带动销售人员...

1、负责数字营销部的日常工作管理；

2、建立经销商数字营销的管理体系（流程、规范、工具、岗位、绩效等）；

3、监管团队成员按体系标准动作落实相关工作（如电话回访、网络维护等动作数量和质量）；

4、每月制定工作计划，确保考核指标达成；

5、与部门建立良好的沟通机制，协调内部信息沟通及工作任务落实；

6、每日查看各项数据报表，并报告上级管理人员以及厂家相关人员；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有4S店电销管理经验者优先；

3、具有电话销售实操经验；

4、有一定的管理能力和沟通能力，责任心强。

1、制定市场部年度、月度市场计划，控制市场部预算；

2、分析市场数据、结合数据进行市场活动的调配，及时分析评估广告及市场活动的有效性；

3、监督落实各类市场营销活动的执行；

4、全面计划安排管理市场部工作并指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

5、负责媒体关系的维护，争取宣传资源；

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、有汽车市场经理相关经验优先；

3、具有市场分析和市场活动实操经验；

4、有一定的管理能力与部门协调能力，责任心强。

1、根据网络后台留资，对客户进行回访邀约；

2、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、有相关工作经验优先考虑；

2、有耐心，抗压能力强。

底薪三千加提成 月休四天

转正买社保 团建等各种福利 

任职要求：1.半年渠道销售经历以上 

2具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解決问题的能力；3. 年龄20到45岁以下 4 具有独立的沟通能力 性格外向 5 执行力强 有良好的工作态度 6积极向上找钱欲望强

1、有销售经验者优先，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、具有较强的推广能力能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；

5、无销售行业工作经验亦可，带薪培训

岗位职责：

1、负责整车销售和进店客户咨询服务；

2、负责整车各车型的销售资料及客户档案；

3、制定个人销售计划，完成销售部门制定目标；

4、挖掘客户需求，实现产品销售；

5、协助、督促同事完成任务目标；

工作时间

1、早上8：30－－-下午6：00

2、每个月休4天

1、有销售经验者优先，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、具有较强的推广能力能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；

5、无销售行业工作经验亦可，带薪培训

岗位职责：

1、负责整车销售和进店客户咨询服务；

2、负责整车各车型的销售资料及客户档案；

3、制定个人销售计划，完成销售部门制定目标；

4、挖掘客户需求，实现产品销售；

5、协助、督促同事完成任务目标；

工作时间

1、早上8：30－－-下午6：00

2、每个月休4天

1、有销售经验者优先，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、具有较强的推广能力能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；

5、无销售行业工作经验亦可，带薪培训

岗位职责：

1、负责整车销售和进店客户咨询服务；

2、负责整车各车型的销售资料及客户档案；

3、制定个人销售计划，完成销售部门制定目标；

4、挖掘客户需求，实现产品销售；

5、协助、督促同事完成任务目标；

工作时间

1、早上8：30－－-下午6：00

2、每个月休4天

2.完成销售计划：销售人员需对苗木销售市场进行研究和分析，制定合理的销售计划，确保销售工作的高效性和精准性。

3.营造良好的品牌形象：销售人员是公司的形象代表，需通过良好的服务和言行举止，为公司树立良好品牌形象。

4.维护苗木管理：销售人员需熟悉苗木的生长环境、特点和养护方法，协助园艺工人做好苗木的管理和维护工作。

任职资格：

1.对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验，现场处理苗木病害虫操作经验。

2.客户的谈判，合同的签订、跟踪、客户回访、销售回款的跟进。...

2、制订、执行、监督和完善公司的各项劳动人事制度；

3、制订集团总部绩效考核管理制度，完善绩效管理体系；

4、负责协调劳资关系，与职工进行积极沟通，帮助公司建立积极的职工关系，处理劳资纠纷和职工投诉； 

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题；

6、协调公司与厂家、政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；

7、对公司各类证照、资质年审进行管理；

8、协助完成总经理临时交办的各项工作任务。

备注：从事汽车行业同岗位工作者优先考虑

2、销售顾问接待流程模拟，促成交易。

3、交车流程管理:落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。

4、顾客资料管理:查核:“三表一卡”的填制，完善顾客资料的保存与追踪。

5、展厅及展车的5S管理，严格按照飞检流程标准执行， 展车的布置及报价装饰等内容

6、负责展厅人员日常规范管理。

任职要求

1、从事同岗位工作3年以上，具备大专以上学历经验: 

2、较强的亲和力与出色的沟通、表达能力 

3、能发挥较好的团队合作精神

2、监督实施公司市场活动的开展和效果评估；

3、负责公司市场研究与分析工作；

5、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况；

6、开发潜在客户，为公司达成销售目标提供保证。

7、与媒体建立良好的合作关系；

8、负责汽车网络平台数据维护；

9、负责本部门员工管理、发展计划与激励。

2.接待客户留取客户信息，保证建卡率有效达成

3.所接待客户100%推荐试乘试驾，保证试乘试驾率有效达成

4.按照客户级别定期进行回访，保证再回展厅率有效达成

5.所有意向客户进行洽谈，保证潜客转化率有效达成

6.根据订单情况，与客户进行沟通，保证订单成交率有效达成

7.负责新车销售，保证月度目标达成

任职要求：

1、从事汽车销售优先；

2、具有电话销售经验优先；

3、有经验者优先；

4、年龄35岁以内.

1.负责苗木产品的销售与推广工作，并完成销售业绩指标。

2.负责接待客户、解答疑问，协助客户选择合适的苗木品种。

3.积极开展市场调研和竞争情况分析，提供市场反馈和客户需求信息。

4.建立并维护与客户的良好关系，完善客户信息管理。

任职要求：

1.年龄：25-35岁，大专学历优先，诚实信用，无违法犯罪记录

2.能通过各种营销手段（如线上推广、展会、客户引荐等），寻找潜在客户，扩大客户群。

3.掌握苗木知识，了解苗木生长环境、生长习性、价格变化等，以便销售过程中对客户提供专业的解答和建议。

4.维护和稳定客户关系。

1、带领团队，做好老客户维护，努力提高老客户单量，通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径，增加新客户，

2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；

4、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；

5、分配、监督销售人员日常工作；

6、负责团队管理和新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；

7、不断更进交流话术，不断总结和分享各个销售成功案例，促进成员成长。

8、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量，提...

1、负责公司客户的日常拜访及维护工作（90%老客户维护）；

2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况； 

岗位要求：

1、男女不限，大专及以上学历，年龄20-40岁；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、有无同行销售经验均可；

4、能适应前期跟车学习，出差其他区域；

岗位福利:

1、提供住宿，购买五险，公司带车，专职司机开车；

2、享受团队业绩提成；

3、系统培训、完善的晋升体系。

薪酬待遇：底薪4K ，试用期享受保底6K/月 

     工资区间：8000-12000元/月...

岗位职责：

1、负责西南片区第三终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；

3、真实、准确地按照客户需求完成客户下单工作；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历（医药相关专业优先考虑），有一定销售工作的经验；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、吃苦耐劳，适应能力强；

4，语言表达丰富，热爱销售工作，愿意在医药行业深耕；

5，适应地推、面销模式；

薪资待遇

1，晋升空间大（团队直控--无垫资、无代理，...

1、将现有正常合作的客户做强做大，挖掘客户的最大潜力增量和推新品；

2、将失联客户（曾合作过的）的合作关系重续；

3、通过已合作客户的资源，通过咨询、引荐开发出新客户合作的渠道。

注：以上合作客户均由公司提供资源，无须找寻

任职资格

1、年龄22-45岁，两年以上市场销售或电话销售经验；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5、曾做过药品销售及药店营业员优先，有金融业、保险业、房产业及教育咨询行业相关电话客服或销售工作经验者优先。

工作时间：

正常白班八小时工作制（无夜班）...

根据凯宾斯基标准建立培训体系，包括融入酒店运营去完善这个体系。 

2.Analyse training needs and training effectiveness.

分析培训需求和培训反馈。

3.Ensure that every department having corporately developed Training BITES ...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售过程中的种种疑问；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式感满满；

3、成熟的培训体系：业务专业培训...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...