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招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管制造业

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

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招聘主管 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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骑侠科技

招聘主管

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司大力投入的新的业务板块,组建团队,晋升机会大,薪资待遇好,无责底薪!


1、具有招聘经验,有外卖骑手、工厂工人、销售岗位招聘经验优先;

2、公司提供资源及平台,用于招聘使用;

3、主要是通过线上平台进行招聘,提供办公室环境;

4、上班时间9点到下午18点,中午午休。


薪资待遇:

底薪3000+业绩提成+奖金奖励,综合4k-12k

工作地址:

重庆市渝中区时代天街12栋旁骑侠驿站


详情可咨询电话沟通

招聘专员+五险 ¥3~6K/月 渝中区-大坪 经验不限 本月

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骑侠科技

招聘专员+五险

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 10人
岗位职责:
线上邀约 骑手招聘 销售招聘经验优先 

公司诚邀招聘专员

岗位职责:负责公司招聘工作;线上筛选简历,选择有意向的求职者邀约前

来面试。

岗位要求:性格外向;有较强的沟通能力;对工作认真负责;有销售招聘经

验优先。

上班时间:早九晚六

薪 资:底薪3000(2500无责+500绩效)+提成 

(综合收入4500-8000)业绩突出者可晋升

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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兰瓶

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

岗位要求:

1、有美业相关连锁管理经验5年以上,3年以上区域管理经验,有团队合作精神;

2、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

兰瓶招聘店员/营业员 ¥4~9K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 前天

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兰瓶

兰瓶招聘店员/营业员

  • ¥4~9K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

白班 五险 专业培训

岗位职责:
工作内容:1、给顾客提供面部美容服务;2、销售门店产品、服务项目,解决顾客肌肤问题。工作要求:1、20-40岁,热爱美业,有小时行业经验保底高;2、懂得通过付出,体现自己的工作价值,愿意主动跟陌生人交流,善于表达。在这里你可以得到:薪酬:4000——8000 五险 年假 生日福利 节假日福利 高额奖金原标题:《北碚城南急招店长、美容师及学徒》薪资范围:4000-9000元/月发薪日:25日

璧山招聘化妆师/学徒(南门唐城店) ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 今天

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兰瓶

璧山招聘化妆师/学徒(南门唐城店)

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 美容师
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

专业培训

岗位职责:
工作内容:

1、给顾客提供美容、化妆服务;

2、销售门店产品、服务项目,解决顾客肌肤问题。

工作要求:

1、21-40岁,热爱美业,有无经验均可。有同行业经验优先;

2、懂得通过付出,体现自己的工作价值,愿意主动跟陌生人交流,善于表达。

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人事招聘主管 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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峰珲法律顾问

人事招聘主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责:
工作内容:

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标,带领分公司人力团队完成每月的招聘目标;

2、保质保量的完成各部门招聘的需求,提供招聘的优化建议,提升招聘效率;

3、新人培训统筹与关注,识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈,打造敬业度高的团队,提高新人留存率;

4、定期进行人力数据的分析,不断优化公司的人力各项工作,不定期的依据分公司现状出具分析报告;

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作,并开拓和建设新的招聘渠道;

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历(必须满足),人力资源与心理学相关专业优先,有同岗位工作经验的优先考虑,有团队...

招聘主管/经理 ¥10~15K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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先特服务外包

招聘主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;

4、组织相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

6、 招聘费用的申请、控制和报销;

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;

2、2年以上人力资源招聘工作经历,其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先;

3、熟悉各种...

招聘专员 ¥4~10K/月 (4-6K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 本周

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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先特服务外包

招聘专员

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、负责招聘网站的维护和更新,做好公司形象宣传;

3、根据招聘流程开展招聘工作,包括信息发布,搜集简历,简历筛选,组织面试,面试评价、招聘数据分析等;

4、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历,年龄22-30岁,有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳;

2、熟练使用在线聊天工具,善于通过聊天的方式与求职者沟通;

3、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰,工作目标感强。

招聘专员 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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先特服务外包

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准,并确保实施;

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护,通过各种招聘渠道达成人力招聘指标;

3、熟悉各招聘渠道及模式(主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等);

4、熟悉招聘全流程(主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试);

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动;

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力;

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告;

8、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

补充说明:

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历;

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关...

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人事招聘主管 ¥10~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆点亮旺铺科技

人事招聘主管

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下),多渠道招聘;

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求:

1、男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历;

2、3年及以上招聘...

猎头顾问(双休) ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 本周

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中鹰企业

猎头顾问(双休)

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休 早九晚六 周末双休

岗位职责:
岗位职责: 猎头

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作;

2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导;

3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作;

4、负责招聘平台日常招聘信息的管理、岗位更新,

5、邀约有意向求职者面试 

任职资格: 

1、会使用电脑(办公软件); 

2、有相关工作经验者优先; 

3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;

4、人力资源、市场营销、心理学相关专业优先考虑(应届亦可)

工作时间:上午8:50-12:00 下午13:45-18:00.双休

人事(招聘方向)-双休 ¥4~6K/月 璧山区-璧城 经验≥2年 今天

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中鹰企业

人事(招聘方向)-双休

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、分析目标行业客户信息:负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、拓展市场并与客户建立委托招聘协议:负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、收集招聘需求信息并采取招聘行动:从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、确认所需职位能力及资历并分析市场:从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理进行候选人筛选:指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

6、传达客户的招聘需求并合理匹配:准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试,评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7、协调和谈判薪...

招聘专员 ¥3~6K/月 永川区-中山路 经验不限 本月

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中鹰企业

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休 早九晚六 周末双休

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

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招聘专员 ¥5~10K/月 (2.1-2.5K/月) 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.5K/月

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京东物流 (由 多美力人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

招聘专员

  • (底薪:2.1-2.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
重庆多美力人力资源管理有限公司招聘

一、招聘专员3人

工作内容

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作;

二、要求

1、年龄22-35岁,大专及以上学历;

2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强;

3、接受短期出差;

三、工作地址:重庆大渡口区春晖路街道翠柏路106号12-11

四、上班时间:09:00-18:00,

周末单休,节假日正常休息,转正后购买五险

工资待遇:底薪+绩效+提成,综合工资4000—8000左右

高薪招聘专员 ¥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 本月

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京东物流 (由 多美力人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

高薪招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、根据厂区要求,通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历,沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求:男女不限,20——30周岁,吃苦耐劳,服从安排,能短期出差

重庆巴南京东物流招聘 ¥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 本月

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京东物流 (由 多美力人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

重庆巴南京东物流招聘

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限
  • 其他(物流/仓储)
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 52以下
  • 80人

五险一金 免费包住 绩效奖金 生日礼金 免费班车 定期团建 高温补贴

岗位职责:
重庆巴南京东物流招聘长期工

(1)仓储员50人

要求:18-40岁,男女不限

前期工资17元/小时

上班时间早上7:30-9:00点,或者14:00-02:00

(2)分拣25人

要求:男生18-50岁

前期工资17元/小时+夜班补贴

上班时间6:00-18:00(两班倒)

(3)京东转运装卸工需求15人

要求:18-51岁,男

工资18元/小时

后期转正工资:底薪+绩效+餐补+夜班补贴+五险一金

住宿免费,面试当天安排宿舍。

注意事项:面试不要穿裙子、短裤、短裙、拖鞋、凉鞋,

面试地点:重庆市巴南区南彭镇亚洲一号一区

面试时间:

每天下午13:00集合面试

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8000+招聘开州区主管、校长 ¥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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博睿

8000+招聘开州区主管、校长

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
高薪聘请开州区教研部门主管、业绩部门主管、校长各1人,保底8000--12000,包住宿,有3年及以上相关经验,熟悉办公软件,感兴趣者可约面试沟通具体细节;主城人员可在南坪面试,开州当地人员会安排时间在开州当地进行统一面试;

 上班时间:9.30--18.00,午休两小时,周内双休,节假日调休;

 其他福利待遇:五险一金、工龄工资、带薪年假、年终奖金、节日礼品、定期团建聚餐等;


 岗位职责与要求:

 1.教研部门主管下分设各个学科的主管(小学数学、初中数学、初高英语、初高物理、初高化学等),需要进行授课,管理为主、授课为辅,面试包含笔试+试讲,需要有一定教学和管理经验;

 2.业...

8000+招聘开州区主管、校长 ¥8~15K/月 开州 经验≥3年 本月

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博睿

8000+招聘开州区主管、校长

  • ¥8~15K/月
  • 开州
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
高薪聘请开州区教研部门主管、业绩部门主管、校长各1人,保底8000--12000,包住宿,有3年及以上相关经验,熟悉办公软件,感兴趣者可约面试沟通具体细节;主城人员可在南坪面试,开州当地人员会安排时间在开州当地进行统一面试;

 上班时间:9.30--18.00,午休两小时,周内双休,节假日调休;

 其他福利待遇:五险一金、工龄工资、带薪年假、年终奖金、节日礼品、定期团建聚餐等;


 岗位职责与要求:

 1.教研部门主管下分设各个学科的主管(小学数学、初中数学、初高英语、初高物理、初高化学等),需要进行授课,管理为主、授课为辅,面试包含笔试+试讲,需要有一定教学和管理经验;

 2.业...

双休+福利待遇好初数老师招聘 ¥8~15K/月 江北区-黄泥磅 经验≥1年 今天

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博睿

双休+福利待遇好初数老师招聘

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 1年及以上
  • 数学老师
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
上班时间:9:30-18:00,午休12:00-14:00,上五休二

岗位福利:双休+五险一金+奖金+带薪年假+定期团建+团队氛围良好等,福利多多,欢迎了解

岗位职责:

1、负责对教学科目进行一对一教学和小班授课及教学相关内容的工作;

2、认真完成教学前的备课及准备工作;

3、针对学生情况,把握学生学习特点,制定相应的教学安排,对其进行个性化课程讲授;

4、了解学生学习情况,并及时反应给教务老师。

任职资格:

1、本科以上学历,相关学科类专业,有教师资格证者优先;

2、热爱教育行业和教学工作,热爱学生,有耐心,有责任心;

3、熟悉教材,不断提升自我教学能力,并对自身教学潜力上有一定长期计划;

...

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重庆主城区招聘送餐员就近安排 ¥7~13K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 本月

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沃睿物流

重庆主城区招聘送餐员就近安排

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 骑手
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 52以下
  • 15人

收费宿舍 商业保险

岗位职责:
职位要求:

1.年纪18-45周岁

2.有无经验均可,新手入职有熟手带,上手超快

3.身体健康,健康证

4.无案底!!!!

各区域都有站点:

江北区(五里店,冉家坝)

渝中区(上清寺,两路口,大坪,大坪龙湖)

渝北区(江北机场,回兴,兴科,爱琴海,康庄,大竹林,大龙山,松石,花卉园,黄泥磅,动力国际,红土地)

沙坪坝区(陈家桥,微电园,双碑,杨公桥,小龙坎,沙坪坝公园,天星桥)

九龙坡区(民安华福,幸福公园,杨家坪,袁家岗,重庆南站)

南岸区(欧麓,长生桥,邱家湾,城南家园,长嘉汇,弹子石,国际社区,工贸,回龙湾)

大渡口区(新山村,金桥)

北碚区(西南大学,状元碑)

江津区(奎星站)

合川区...

招聘主管五险一金 ¥7~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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沃睿物流

招聘主管五险一金

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助组员提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历;

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验;

3...

美团招聘送餐员0元入职 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-冉家坝 经验不限 前天

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沃睿物流

美团招聘送餐员0元入职

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 骑手
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 10人

五险一金 交通补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。

招聘要求:

年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录;

具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;

具有良好的服务意识和沟通能力;

具有团队合作精神,能够承受工作压力;

具有手机操作和简单计算能力。

薪资福利:

1:骑手的薪资结构是:底薪+提成+各项补贴

2:底薪3100,跑满600单就有,超出600单的部分,加上各种补贴6-8元左右一单

3:有距离补贴、时段补贴、大额补贴、重量补贴、星级奖,车补每月350,住宿装备免费,新人奖380、工龄奖3个月,400元/月;6个月,6...

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海特集团招聘+8K+五险 ¥6~8K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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和纵人力

海特集团招聘+8K+五险

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 56以下
  • 专业不限
  • 50人

五险一金 包工作餐 包三餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助

岗位职责:
大量上人 


 可接受少数民族 


 优势一:入职满5天报销体检费(若未满1个月将在工资中扣除)


优势二:做满一周可预支工资


 优势三:住宿4人间,有通勤车




年龄:男:18-53岁   女:18-48岁


  综合工资:6000-8000(未做满7天无工资)




️ 二保焊工  纯计件(可接受无证但需有相关经验)男女不限


️ 普工  纯计件  男女不限(机器人上下件  操作简单)无需工作经验


️ 住宿:住宿费50元/月  水电费平摊(工资中扣除)


️ 吃:中午补贴3元,晚上补贴3.5元,夜班补贴8元时间:周末单休;两班倒

饮食...

招聘专员 300元/天 重庆 经验不限 今天

日结 随时可做 10:00-17:00 白班 在家做

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和纵人力

招聘专员 [兼职]

  • 300元/天
  • 重庆
  • 不限
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 8人
岗位职责:
招聘专员8人:日结!

      招聘要求:22-55岁,人群不限、职业不限,有招聘经验的、有资源的个人或公司优先!

       兼职收入:每天200-800左右,月收入5000-10000左右!如果你人多,当然会超过10000!

      我方支持:可免费提供招聘账号,或张贴广告,有强烈赚钱欲望的,可免费教,非诚勿扰。

      工作内容:在相关网站或线下招聘,招聘各大厂区普工,或者临时工,日结工,兼职等;

      工作形式:地推或线上推广、全职或者兼职,都可以;

      适合人群:宅男、宝妈、学生、工薪簇、其他人员等,当做副业,在家工作,都可以。

       ...

中移铁通招聘操作工+长白班+4.5K ¥6~7K/月 渝北区-两路 经验不限 本月

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和纵人力

中移铁通招聘操作工+长白班+4.5K

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 56以下
  • 专业不限
  • 60人

五险一金 包工作餐 包三餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助

岗位职责:
【空港长白班】中移铁通


 未做满一周无工资 


? 《做满一周后可预支工资》


? 节日福利


? 有团建旅游福利


? 年终福利


优质岗位


 喷漆工(对外观进行补漆 操作简单)


 老化工(检查机器好坏 简单轻松)


 质检工 (检验机器)


底薪2200+岗位津贴+加班工资+餐费补贴(20元一天)综合工资:要4500-5500


待遇:


餐补20元/天  有微波炉  冰箱


包住宿

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连锁酒店店助招聘 ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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重庆居然酒店管理

连锁酒店店助招聘

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点 或11点-11点

岗位职责:
工作内容:

1、协助店长处理酒店各项工作,服从酒店店长的一切工作安排;

2、掌握客房预订情况,想店长报告重要客诉、事情情况,协调酒店客人的入住情况;

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉;

4、检查每日报表的财务报表是否有误,并及时纠正错误;

5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。

职位要求:

1、有2年以上前台工作经验,心里素质好,有上进心,好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间,吃苦耐劳,具备抗压能力。

3、身体健康,品貌端正,掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理简单的投诉问题。

工作时间:上一休一形式,24小时制,晚上是可以睡觉休...

高盛创富酒店前台包住招聘 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆居然酒店管理

高盛创富酒店前台包住招聘

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点

岗位职责:
工作内容:主要负责前台收银、网站预订等工作,完善前台卫生

岗位职责:主要负责酒店前台网站预订等工作事宜,处理客户的投诉,服务至上。

任职资格:

1、女,年龄20—35岁,

2,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

3,普通话准确流利;

4、薪资情况:底薪3.2k+各种提成,综合薪资4k-6k,每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位,表现好者,着重培养。

6、工作简单易学,前期都有员工带你熟悉。

工作时间:早10点-隔天早10点,工作24小时休息24小时,上一天休一天形式,每月只上15天班,晚上可以休息睡觉,能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试或...

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间:9:00-12:00...

招聘助理月薪过万 ¥10~20K/月 (2.8-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘助理月薪过万

  • (底薪:2.8-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 100人

朝九晚六 带薪年假 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
工作内容:

主要通过网络平台,电话,微信,QQ等途径进行招聘工作,按照公司要求对求职者进行合理的筛选,负责给求职者讲解骑手的基本情况,薪资待遇等,安排求职者面试,做好求职者入职前的所有预备服务工作等。

薪资待遇:

无责底薪+基础绩效+业绩提成+各项福利

综合薪资4000-20000

工作要求:

有无经验均可,年龄19-30岁会使用基础办公软件,有较好的沟通能力,有销售及相关招聘经验优先!

工作时间:

早上8:30-一下午17:30月休四天,法定节日正常放假

人力招聘主管 ¥8~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本周

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重庆众云汇信息科技

人力招聘主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄26-38岁,高中及以上学历;

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验;

3、...

招聘主管/经理/专员8千加 ¥8~11.8K/月 渝北区-农业园区 经验≥2年 本周

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重庆众云汇信息科技

招聘主管/经理/专员8千加

  • ¥8~11.8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 37以下
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄23岁,高中及以上学历;

2、2年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验;

3、熟...

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高薪急聘招聘专员/主管 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验≥1年 本周

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玖泰企业管理

高薪急聘招聘专员/主管

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责

1、制定公司招聘计划,完成定岗定编。

2、利用各类招聘渠道完成公司招聘需求。

3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

任职资格

1、大专以上学历,有猎头、招聘、销售等方面经验优先;

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

工作时间

1.周一至周五,早上9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息

2.工作地址:重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

招聘专员/双休 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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玖泰企业管理

招聘专员/双休

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 猎头顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

任职资格

1、大专及以上学历,应届生也可;

2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强;

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;

4、稳定性,认同企业文化和发展。

工作地址:重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

底薪+绩效+高额提成+年终奖金

综合...

人事招聘专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本周

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玖泰企业管理

人事招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 专业培训 定期团建 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

催收组长 ¥8~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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兆利商业

催收组长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【工作内容】:

1.负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标;

2.负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证工作的正常秩序;

3.负责计划、安排团队的日常工作;

4.提高员工工作热情和工作技能,保证团队的良性运转和整体提升;

5.进行内部与外部沟通协调,以确保运作顺畅;

6.强化团队,人员的选拔和配备,培训计划的落实跟踪,提升团队成员整体业务水平;

【任职要求】

1、22-35周岁,学历不限;

2、至少2年电话催收从业经验

【薪酬福利】

薪资面试

福利:五险、节假日福利、生日福利、团队旅游等

【工作时间】

朝九晚六 周末单双休 法定节假日正常休息

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 今天

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘专员(网络招聘) ¥4~8K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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博贤人力

招聘专员(网络招聘

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-45岁,中专或高中及以上学历;

2、有制造业招聘经验、劳动密集型招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六

招聘主管 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘主管

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
人力资源

岗位职责

1、人员招聘、培训等人事工作;

2、负责劳动合同的签订与管理工作;

3、入、离职员工手续的办理及交接跟进;

4、负责分公司团队搭建工作

5、协助部门负责人完成部门工作

任职要求:

1.本科及以上学历,接受无经验(公司培养),优秀者可以适当放宽。

2.较强的计划性和实施执行的能力;

3.有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;

招聘主管/经理 ¥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ¥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源相关专业;

2、至少5年以上专职招聘工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取...

招聘专员(加急) ¥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘专员(加急)

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 人力资源管理,工商管理,管理科学,行政管理
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人才发展主管(招聘培训) ¥7~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥5年 今天

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铠恩国际

人才发展主管招聘培训)

  • ¥7~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 白班 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展需要,建立符合公司战略的任职资格体系,胜任力模型; 

2.根据公司人才战略,建立人才发展体系,包括并不限于任免制度,继任人计划,高潜计划,大学生培养计划等; 

3.能够推动落地任职资格体系和职业发展通道,组织开展人才进行定期盘点和评估,根据不同业务和层级人才发展需求,建立有针对性的人才梯队和专业力和领导力提升计划,提升人员能力匹配度,关键岗位继任度;

4.搭建公司的培训体系,建立内训师团队,学习型组织;承担某些课程转化,并成为内部讲师。

5. 定全面的招聘计划,根据公司战略需求确保招聘目标的达成。

6. 负责搜寻和吸引高质量的人才,建立有效的招聘渠道和网络。 设计并...


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