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资深HR ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥2年 本月

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中汇禾科技

资深HR

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

朝九晚六 交通补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理;

5、员工的日常考勤管理;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源或工商管理专业;

2、25岁以上,有1-2年招聘经验者优先;

3、有较强的沟通能力和协调能力,踏实上进,抗压能力强;

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主播运营(HR方向 实习生) ¥3~4K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 昨天

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汇博招聘

主播运营(HR方向 实习生)

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 直播运营
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责:
!!!前期总部办公(观音桥富力海洋),后期九龙坡

岗位职责:

1、负责公司相关视频的出镜及直播;

2、负责协助运营专员完成公司出镜脚本的拟定及撰写;

3、协助运营完成视频、直播的用户的引导转化;

4、完成上级交待的其他工作。

岗位要求:

1、专科及以上学历(本科实习生有可),有过直播运营的经验优先考虑,普通话标准;

2、形象气质+,不惧怕镜头;

3、性格开朗,直爽,不扭捏;

4、好学,有想法,有冲劲,有目标。

HR实习生【渝北龙兴】 ¥2.5~5K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 昨天

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京东物流

HR实习生【渝北龙兴】

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 23以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、完成日常报表工作;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具备较强的学习能力、执行力,能接受出差。

酒吧HR人事专员 ¥4~6K/月 (4-4K/月) 江北区 经验不限 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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重庆雾八文化娱乐有限公司

酒吧HR人事专员

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 服务员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 27以下
  • 3人

包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
负责公司招聘这一块 网络上招招人 提供招聘渠道

无需工作经验 上手快 工作轻松  休四天  提供吃住

效果运营(HR方向) ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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汇博招聘

效果运营(HR方向)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 数据/策略运营
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:


1、针对招聘团队,招聘反馈进行数据分析,得出相应改进方案;


2、围绕招聘过程及招聘结果,为招聘方向提供商机线索等,属于对于诊断改进方案,跟踪反馈;


3、输出结果数据,提供招聘团队支撑,;


7、协助产品部对外招聘方向提供支持和运营工作;


8、完成汇博中小企业公共服务平台月度、季度、年度数据汇报和日常运维工作。


任职要求:


1、大专以上学历,专业不限,具备人事相关经验;


2、有过销售运营,有过活动策划执行经验优先;


3、较好的沟通协调能力以及文字撰写能力;


4、具备一定的逻辑思维和分析能力。

人事协调员 HR Coordinator ¥2.8~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 昨天

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重庆丽笙世嘉酒店

人事协调员 HR Coordinator

  • ¥2.8~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊,以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训;协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序;及时收集并反映员工建议,并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘,以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室,员工宿舍等所有员工设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理;管理基层员工人事档案,人事系统信息录入。

9.传递文件,做好会议纪要,管理采购系统。

补充...

文员/人事/HR ¥4~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 昨天

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万木汇科技

文员/人事/HR

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 人才奖励奖

岗位职责:
招聘文员,早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金(200-1000不等)

一、薪资待遇:无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金(200-1000不等)综合薪资4000-10000不上封顶,3个月转正 能力强者可提前转正

二、福利待遇:转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间:9:00-18:00,上六休一

四、工作内容: 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要...

hr文员 ¥5~6K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-两路 经验不限 昨天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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万木汇科技

hr文员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

五险

岗位职责:
✅应公司发展渝北区人‮资力‬源‮聘招‬文员20名 男女不‬限4k➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——30

必‮人须‬品好,杜‮白绝‬眼狼,不‮感懂‬恩!

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员!

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000-20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上,上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫,为钱‮困所‬的

2.父‮年母‬迈,需‮支要‬撑的

...

猎头(高级HR) ¥3~6K/月 沙坪坝区-西永 经验≥1年 本周

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睿杰

猎头(高级HR

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 1年及以上
  • 猎头顾问
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
简单总结我们的工作

1.寻访客户(需要和企业HR对接)

寻访客户的亮点在于 你对接的企业方有可能是企业的人事岗位 也有可能对接的直接是老板,还有可能对接的是企业高层 比如总监之类的,你直接获得和一家大型企业 乃至上市企业高层领导对接的机会,要相信一句话,耳濡目染 和什么人打交道 你的各方面升华都有所不同 ,在刚踏入社会的时候 能有幸获得和成功人士高管领导一次对话的机会,相信对你的人生有着很大的影响。

2.筛选简历

对接完企业的领导,知道每一个岗位需要找什么方向的人选了,就可以去按照要求筛选候选人了。

这一PA的亮点在于  你在搜索简历的时候 不光能了解到候选人们从事的各个行业 做了多少业绩 包...

HR人事经理 ¥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 本月

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森蓝科技

HR人事经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 北碚区-朝阳
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

HR ¥3~4K/月 渝北区-人和 经验≥2年 本月

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中汇禾科技

HR

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

交通补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理;

5、员工的日常考勤管理;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源或工商管理专业;

2、有1-2年招聘经验者优先;

3、有较强的沟通能力和协调能力,踏实上进,抗压能力强;

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