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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员(五险一金周末双休13薪) ¥4~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 09:14

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惠邦网络科技

招聘专员(五险一金周末双休13薪)

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备; 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
负责重庆子公司300多人团队的招聘,月综合薪资5000-6000元/月

购买五险一金、年底双薪、带薪年假 、周末双休、节假日休息、早九晚五点半。

招聘专员岗位职责:

1、根据项目招聘需求进行招聘;

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的日常管理;

3、简历筛选、负责岗位的初次面试;

4、应聘人员资料库的简历维护;

5、人才市场、职介机构、合作学校等招聘渠道信息的收集。

招聘要求:

1、大专及以上学历,一年以上招聘工作经验,

2、愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨,有责任心,具备团队协作精神;

3、有招聘销售岗位或者一线岗位工作经验者优先录用。

办公地点:渝中区七星岗和渝北汽博中心(两个办公...

招聘顾问 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 06:14

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘顾问

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

招聘专员 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 09:54

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 6人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

人力招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重报物流中心

人力招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、招聘骑手,负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,大专及以上学历;

2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:无责底薪+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚五点半,周末双休,但需要在家处理招聘信息。

工作地点:渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园

高薪招聘专员➕五险一金 ¥7.5~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

高薪招聘专员➕五险一金

  • ¥7.5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
一、岗位要求:

1、年龄18—30岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、能够承受较大的工作压力,;具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1.负责通过线上渠道(招聘网站、招聘平台、小程序等)发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,通知面试,跟进人员情况;

备注:此岗位不需要一直打电话!!!

        

上班时间:9:00-17:30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇:

薪资待遇一:3500无责任底薪+计提(300—1000人/月)+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金+节假日福利+季度旅游+...

招聘专员(五险一金)+朝九晚五 ¥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

招聘专员(五险一金)+朝九晚五

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
一、岗位要求:

1、年龄18—30岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、能够承受较大的工作压力,具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1.负责通过线上渠道(招聘网站、招聘平台、小程序等)发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,通知面试,跟进人员情况;

备注:此岗位不需要一直打电话!!!

        

上班时间:9:00-17:30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇:

薪资待遇一:3500无责任底薪+计提(300—1000人/月)+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金+节假日福利+季度旅游+年...

招聘专员/五险一金 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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信盟科技

招聘专员/五险一金

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 餐补 带薪病假

岗位职责:
工作职责

【岗位职责】:

1、根据当月招聘需求制定个人招聘目标;

2、熟练运用各大招聘工具,筛选候选人进行邀约,候选人面试辅导,提升候选人面试体验;

3、总结招聘中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

4、负责建立公司人才储备库,做好简历管理。

任职资格

【任职要求】:

1、熟悉呼叫中心的招聘模式,1年以上纯招聘经验,有代招招聘经验优先;

2、具备良好的团队协作意识和沟通能力,可独立完成培训批次的招聘任务;

3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心强,有拼搏进取精神。

【我们可以给到你】

1、团结互助积极向上的团队氛围;

2、横向纵...

招聘客服 入职五险一金 月休8天 ¥5~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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信盟科技

招聘客服 入职五险一金 月休8天

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 提供餐补 零食下午茶 定期团建 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责:
工作职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

 2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

 3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选,推荐求职面试;


任职资格

1、大专及以上学历 

2、熟悉线上招聘事务,有过1年以上外呼客服经验 

3、有招聘管理、客服管理经验优先

4、不要求有招聘或者客服经验,但是沟通表达好,有与人沟通经验优先

客户关怀专员(人力招聘方向)月休8天 ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

客户关怀专员(人力招聘方向)月休8天

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
甲方直聘!非外包!没有任何销售性质!

(一)公司福利

1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金(社保+公积金);

2、月休八天,享受额外餐饮补贴;

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会,根据个人工作情况薪资将有不同程度提升;

5、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

(二)岗位职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

3、按公司招聘要求对网络求职者...

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人力资源专员/主管 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 11:04

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闻康集团

人力资源专员/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责:
岗位职责:

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪;

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格:

1.本科学历,人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业,优异者可不限专业;

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上,能够独立开展人力工作;

3.为人坦诚、上进,做事细心严谨,情商高,有较强的执行力和良好的抗压能力,不接受玻璃心;

4.熟练操作各类办公软件,会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、精通招聘工作,3年以上招聘经验,擅...

杰成人力招聘专员(早九晚六五险一金) ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆杰成人力资源

杰成人力招聘专员(早九晚六五险一金)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 10人

五险一金 提供餐补 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年终奖 企业直签

岗位职责:
杰成人力资源集团招聘

招聘专员

岗位职责:

1.负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,

2.面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作

3.招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标

任职要求:

1.年龄24-35岁,大专及以上学历

2.有招聘相关工作经验,不要实习生。

3.工作认真负责,交际沟通能力较好,抗压能力强

薪资待遇:基本工资+绩效奖金+全勤+餐补+招聘提成+年终奖=4K-6K

工作时间:9:00--17:30,周末双休

上班地址:渝北嘉州恒大中渝广场2号写字楼

招聘专员五险一金周末休息! ¥6~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

招聘专员五险一金周末休息!

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 15人

五险一金 交通补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇:

1、试用期转正薪资待遇一样,含五险一金;

2、周末大小休,国家法定节假日休息;

3、快速晋升机会;

4、节假日礼品、生日会、年终奖等。

招聘专员-五险一金-大小周-400+ ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

招聘专员-五险一金-大小周-400+

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄18-25岁,大专及以上学历;

2、接受无招聘经验、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:无麦底薪2600+全勒200月度完成6人及以上底薪3100+全勒200招聘提成:1-4人,提成100/人5-8人,提成200/人9-11人(完成11个+500),提成300/人 12人-15人提成400/人(加2000),业绩...

招聘专员月入5000五险一金 ¥3.5~5.5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

招聘专员月入5000五险一金

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 5人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘专员,22-35岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪3100+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住,3个月转正买5险

不加班,每天按时下班,我们平均工资都在5000以上

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招聘专员_新媒体方向 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆新鼎易

招聘专员_新媒体方向

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
本公司为一级劳务派遣公司,不给求职者承诺任何返费,据实招人。

招聘新媒体招聘专员一人,主要是负责新媒体招聘,通过拍摄短视频和直播的方式向工友介绍工作。

热爱人力资源行业,性格外向,接收直播带岗方式即可

每天直播2-3个小时,1-2条质量短视频

招聘专员1_渠道方向 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆新鼎易

招聘专员1_渠道方向

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

负责开发和维护招聘渠道,接受应届毕业生,可以师傅带,公司作为人才培养,吃苦耐劳,性格外向,敢与人交流,想挣钱的来。

猎头助理 ¥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 昨天

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据企业提供的职位,研究分析目标企业的职位需求;

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人,进行候选人资料收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告;

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等;

6、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性;

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标,有效执行顾问的工作安排。

人事实习生 ¥5~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 10:48

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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竣晟企业管理咨询(重庆)有限公...

人事实习生

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
有招聘经验的!!销售岗招聘经验优先考虑!

【福利待遇】

1.薪酬结构:底薪3500+提成,综合薪资

4-6

2.公司缴纳五险,节日福利+零食下午茶等;

3.工作时间:9:20-18:D0,周末双休,法定节假日正

常休息。

【岗位职责】

1.负责招聘平台职位发布,简历筛选,面试邀约,人员

初试评估,入职录取通知;

2.负责现有招聘渠道维护,招聘数据分析,开拓新的招

聘渠道;

3.上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.有金融助贷行业相关人事招聘经验优先考虑;

2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

3.性格开朗、热情,有良好的沟通协调能力,工作耐心

细致,积极主动

人力资源-招聘专员6K ¥4.5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 本周

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佰优人力

人力资源-招聘专员6K

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 50人

五险一金 周末双休 免费包住

岗位职责:
主要工作内容在公司用招聘平台招人,公司提供招聘平台,公司氛围很好。平台有58、汇博、boss一个月正常干5-6K

加油干7-8k

拼命干1w-3w

多劳多得

高薪急聘人事招聘专员 ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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思贤人力资源有限公司

高薪急聘人事招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

工作内容:负责给厂区招人

年龄:18-35岁,男女不限

上班时间:9:00-17:30

底薪2500+提成

综合工资:5000-10000

招聘要求:有上进心,有责任心,吃苦耐劳

福利待遇:年终奖,带薪年假,节假日礼品,车补,话补

上班地址:重庆渝北汽博中心

人事专员+五险一金+双休 ¥4~4.5K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 10:01

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杰博人力资源服务

人事专员+五险一金+双休

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五

岗位职责:
人事专员

1、负责管理派遣(外包)员工的日常人事手续办理; 发放劳保用品

 2、负责管理派遣(外包)员工现场的脸卡录入

3、完成上级交待的其他临时性工作。

不招聘  不招聘   不招聘  不涉及工资核算 社保等

要求:

1、专科及以上学历;35岁以下

2、有人事相关工作经验,办公软件熟练;

3、热爱人力资源工作,活泼机灵,亲和力强,学习能力强,有一定抗压性,责任感强,有团队合作精神。

薪酬福利:

上班时间:朝九晚五 双休

三、工资待遇:综合收入4000元-4500元/月左右。

四、福利待遇:五险一金,节假日福利,年终奖

前台,人事, ¥5~8K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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山水湾文化艺术

前台,人事,

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 20人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
前台负责接待来访人员,接听电话,整理资料,人事就是负责招聘……

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 07:59

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 今天

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

人事专员(社保公积金方向) ¥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员(社保公积金方向)

  • ¥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作;

2、每月收集并整理公司参保人员信息,并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报;

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务;

4、负责员工社会保险待遇申领工作,如养老、失业、生育、工伤等;

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单,并与客户及个人社保代理进行核对;

6、及时、准确的与财务核算社保费用,提交费用开票审批流程;

7、认真准确审核公司各开票、付款流程,每月的社保支出和应收款的情况,并对审核通过的流程负责,并在审核过程中填写《社保收支明细表》;

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减;

9、负责各项目员...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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桦澳物业管理

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作三年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和执行能力...

汽车行业招聘专家(新牌坊) ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

汽车行业招聘专家(新牌坊)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 39以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

银行金融人才招聘 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

医疗行业招聘招聘 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

医疗行业招聘招聘

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、负责医疗行业中高端人才招聘邀约、跟进面试、谈薪及offer发放,入职跟进等

2、负责人才关系维护

3、负责招聘渠道筛选

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人事经理 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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钰浩人力资源管理咨询

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
[任职要求]

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。

[工作内容]

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协...


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