经理岗位职责1、保证年度制定目标的实现，及时完成董事会、总经办下达的任务指标。2、组织实施经董事会、总经办批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、组织实施经董事会、总经办批准的新上项目，制定公司市场发展战略、经营与品牌策略，制定并组织实施工作目标。4.、健全经营板块财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。5、负责协调各部门的工作，建立有效的团队协作机制，建设和发展优秀的运营队伍，管理并激励各部门的工作绩效。6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。7、积极完成董事会、总经理交办的其他工作任务。任职条件：1.企业管理、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业2、10年以上公司管理工作经验；3.熟悉国家相关法律法规政策;4.具备先进的公司管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识;5.具有出色的领导管理能力、良好的沟通协调能力、良好的谈判能力及公关能力、良好的应急能力，能及时处理公司突发事件;6.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力以及良好的职业道德素质；7.有从事/熟悉物联网、智慧产业公司管理经验者优先。薪资：面议，享有股份分红福利等语言要求：不限
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