2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历；

      ...

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作；

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生，完成学校经营计划；

3.对市场团队进行有效管理，落实学校管理制度，激发员工主观能动性，保障员工有效开展工作；

4.合理控制运营和产品成本，提质增效，促进市场利益最大化；

5.负责产品对外形象包装，打造培训品牌；

6.负责市场营销策略（产品、价格、渠道、销售）制定；

7.负责市场活动策划，并牵头执行。

岗位要求：

1.工作积极主动，较强的执行能力和管理能力；

2..较强的沟通能力和市场拓展能力；

3.管理得当，能推动团队工作有序开展各项工作；

4.具有一...

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

2.接听学生家长的咨询电话，精准的为家长解答疑问；

3、收集学生家长的咨询电话，并回访；

4.按照学生家长咨询要求，提供详细的学校专业推荐；

5.维护好良好家长关系，掌握家长需求，负责与相关部门业务协调，及时解决家长提出的问题。

任职资格：

1、男女不限，年龄22-45、声音亲切，为人亲和，沟通表达能力佳；

3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

4、良好的执行力和团队合作精神；

5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间：

8：30-18：00

工作内容：

1.日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；

2.班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；

3.学习＆职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；

4.学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；

5.学员续费转介绍

任职要求：

1.大专及以上学历（师范类优先）；

2.有过教务/班主任经历，热爱教育；

3.较好的亲和力，带人友善；

4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；

5.良好的临场...